據了解，《目錄》作為《佛山市重點產業人才引進培育暫行辦法》的配套實施辦法，對佛山緊缺人才需求進行詳細列舉。記者查看《目錄》發現，佛山緊缺人才共分為傳統優勢產業、戰略性新興產業、先進制造業三個大方向。

　　其中，傳統優勢產業包括家用電力器具制造、食品飲料、金屬材料加工與制品、家具制造、陶瓷建材、紡織服裝等六個產業，需求崗位涵蓋運營、研發、設計等多方面;戰略性新興產業則包括新一代信息技術、新材料、創新醫藥與生物醫藥、節能環保、節能與新能源汽車等產業;先進制造業包括智能制造裝備、汽車及零配件。

　　同時記者梳理發現，所有重點產業緊缺人才都需具有中級及以上職稱。除了各類工程師成為產業緊缺人才外，電商運營、市場營銷、平面設計等專業人才同樣成為不少產業的需求。如，共有8個產業將電商運營人才列為緊缺人才，7個產業對市場營銷人才提出需求，平面設計人才亦有5個產業有需求。

　　佛山市人社局介紹，根據《佛山市重點產業人才引進培育暫行辦法》的總體安排，目前重點產業人才網上申報系統已部署完畢，于6月26日正式上線，以保證重點產業人才政策順利落實，更好地讓勞動者、各用人單位通過信息化手段申報重點產業人才認定評定并申請相應的人才待遇。