智能制造，產業強市，是無錫發展當下的主題。產業工人隊伍不僅直接關系著政治的先進性、經濟的持續發展及社會的和諧，更關系著無錫制造業持久發展的動力。近日，無錫市委、市政府在全省率先出臺《新時代無錫產業工人隊伍建設改革實施方案》，全面啟動改革，著力完善素質技能發展體系，暢通職業發展通道，賦能成長，推動廣大產業工人本領硬起來、素質強起來，迸發出創新創造的巨大能量，為無錫當好全省高質量發展領跑者提供有力支撐。

　　數 據

　　一季度制造業用人需求居首位

　　無錫戴卡輪轂制造有限公司是國內首家智能化車輪制造工廠。曾幾何時，一只輪轂，從鋁錠到滾燙的鋁水，再經過壓鑄、機加工等十幾道工序，到最后成品出爐，需要大量人工操作，許多工序環境較差，勞動強度還不小。幾年前，隨著“無錫戴卡數字制造系統”正式上線，用智能生產線串聯起輪轂生產人員與十幾道工序，不僅減少了人力，還提高了產品精密度。但具備操作智能裝備技能的高級技工依然是該企業急需的人才。無錫微研中佳是一家航空航天超精密加工企業。據了解，在去年的招工計劃中，對于“智慧工人”的需求量占到總用工量的80%。

　　“一線應用型技術人才短缺，是無錫智能制造升級的瓶頸”。 無錫市經濟協會秘書長馮冬泉表示，早在2016年，無錫產業強市的征途上就豎立起了“無錫智造”的界碑。在工業機器人規模化應用下，工人所做的工作不是單純的手工勞動，而是人機交互，通過后臺操控機器完成產品制作。同時，也需要工人對機器人進行自動化編程以及人工定期維護機器人設備。相關數據顯示，目前中國高級技工保有量僅占產業工人的5%，而素以制造業著稱的德國，該比例已達到50%，差距十分明顯。來自無錫市人力資源市場以及江陰、宜興和各區公共就業服務機構的數據顯示，今年一季度各行業中，制造業行業用人需求居首位，需求比重為44.73%。據悉，與機器人相關的技術人員，機器人技師、機器人工程師等高級技術工人“一將難求”。