今年6月即將畢業的學生吳白東第一次來到這個基地，他希望能找一份產品設計類工作，但又苦于沒有相關實踐經驗。“對方表示企業有完善的培訓制度，只要基本功扎實，可以上崗后繼續學習。”吳白東說，整個應聘感覺就像是和自己的學長在聊天，沒有任何的架子和隔閡。

　　會場內，來自教育培訓、餐飲服務、生醫科技、汽車制造、電子商務等數十個不同行業的新老企業一字排開，競相展示公司特色。許多雇主甚至親自上陣介紹，希望能為公司多吸引人氣。

　　“以前父輩們認為，企業一定要有固定數量的臺灣員工，臺灣干部薪酬必然要比大陸的高。但我只看能力高低，哪里人都一樣。”在會場上，“80后”臺商二代蔡尚逸談著自己不同于一些老臺商的經營理念。

　　掌舵父輩上世紀90年代創立的汽配工廠，蔡尚逸近年來開始關注傳統企業的轉型升級。在他看來，大陸高校學生的素質正變得越來越高，行業競爭也越來越激烈，臺資企業不能落后于潮流。

　　“公司剛剛在青創基地成立了智能家居子公司，希望能在新的業態取得突破。”蔡尚逸說，“我們希望能找到的不僅是勞動力，更是真正有潛力、有創造力的人才。”

　　如今，臺灣青年創業基地已經成為兩岸青年人才創客共同的“夢想搖籃”。據統計，目前福州市授牌的臺灣青創基地已達11個，各類平臺累計入駐臺灣青創企業超過200家，常年吸引著大批臺灣創業團隊和人才往來交流。

　　“我們希望能提供一個更加開放、更具活力的創新平臺，讓兩岸企業和人才都可以互相交流，取長補短。”福州臺灣創業創新創客基地委員會主委許惠明說，該基地成立一年來已同福建農業大學、福建外經貿學院、臺灣育達科技大學等院校合作成立了實訓基地，吸引了84家臺企入駐，創新創業熱潮正在悄然興起。