2月10日上午，一場專門為大學生及就業困難人員舉辦的“春風行動”專場招聘會在襄城區檀溪路鄂西北人才中心舉行。招聘會現場匯集了襄億生態農業、湖北凌晟藥業、立晉鋼鐵等百家企業，提供技術類崗位、普工、行政文職等千余個崗位，現場共達成就業意向300人。

　　記者在現場看到，為了吸引應聘者，許多企業采用薪酬掛牌的招聘方式，受到求職者的歡迎。“給員工交五險一金，包食宿，國家法定節假日，帶薪培訓這些都有。”一家企業的招聘負責人表示，企業存在節后用工荒問題，公司今年打算招聘50人以上，目前還不足20人投了簡歷。

　　此外，招聘會現場還有不少在外漂泊多年的“游子”。襄陽小伙宋少坤，畢業于武漢紡織大學，2014年畢業后一直在深圳、浙江等城市就業。“出門在外東奔西跑，工作特別累，父母也不放心。今天這么大型的招聘會在家門口舉辦，他應聘上了一家知名企業，還報了駕駛培訓，在家鄉工作父母很放心。”剛面試完的他高興地說。

　　盡管有不少企業開出了相對優厚的薪酬，但不少大學生應聘者仍持觀望態度。“2000元以下月薪的工作根本就不想去了，現在物價這么高，工資還不夠吃住的。”一位求職者說。采訪中，記者了解到，多數人對理想的職位定位，除了相對較高的薪資外，像“五險一金”、“法定節假日”等待遇都成了標配。