為深入實施人才強市戰(zhàn)略,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,滿足重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高層次人才的迫切需求,近日,菏澤市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才支撐計劃的意見》,要求從2016年起,每年引進(jìn)20名左右產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才,每年1000萬用于人才發(fā)展專項資金。到“十三五”末,列入全市重點培育的企業(yè)至少引進(jìn)1名產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才,建成1個省級以上平臺載體;每個縣區(qū)與省內(nèi)外高校、科研院所共建2處產(chǎn)學(xué)研合作基地。

　　關(guān)鍵詞:20名

　　每年引進(jìn)20名產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才

　　《意見》指出,對列入全市重點培育的大型企業(yè)以及科技含量高、成長性強的優(yōu)勢企業(yè),逐一分析研究提出高層次人才需求,定期發(fā)布需求信息,組織企業(yè)有針對性地開展人才招聘。注重招商引資與招才引智相結(jié)合,每個縣區(qū)每年結(jié)合招商引資集中舉辦兩次以上招才引智活動。面向海外引進(jìn)人才,每年組織一次海外高層次人才招聘活動,組織海外高層次人才及團(tuán)隊來我市考察,開展交流對接和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,鼓勵有條件的縣區(qū)和重點企業(yè)赴海外開展招才引智活動。

　　引導(dǎo)各縣區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,優(yōu)選2所重點高校科研院所簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,建立全面合作關(guān)系,依托經(jīng)濟(jì)園區(qū)、科技孵化器、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等載體,規(guī)劃建設(shè)高校科研院所產(chǎn)學(xué)研合作基地。每年定期組織高校(科研院所)專家教授,對縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行綜合考察、咨詢論證;組織縣域重點企業(yè)有針對性地對接相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專家,開展技術(shù)咨詢、課題攻關(guān)、項目合作,承接科技成果轉(zhuǎn)化。

　　實施“一企一平臺”建設(shè)工程。制定企業(yè)個性化扶持創(chuàng)建措施,支持和指導(dǎo)符合條件的企業(yè)申報國家級和省級重點人才平臺載體。利用菏澤重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,以省科學(xué)院菏澤分院落戶菏澤為契機,積極吸引國家重點高校科研院所和央企來菏澤設(shè)立分支機構(gòu),共建公共技術(shù)平臺。

　　打造菏澤“人才特區(qū)”。整合市級人才、科技資源,實行傾斜政策,落實扶持措施,支持市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)創(chuàng)新體制機制,加大資金投入,強化人才培養(yǎng)引進(jìn),推進(jìn)平臺載體建設(shè),優(yōu)化人才環(huán)境,加快形成人才綜合競爭優(yōu)勢,打造人才智力高度密集、科技創(chuàng)新高度活躍、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的“人才特區(qū)”。

　　關(guān)鍵詞:1000萬

　　每年1000萬用于人才發(fā)展專項資金

　　《意見》規(guī)定,市財政每年列支人才發(fā)展專項資金不少于1000萬元,用于人才培養(yǎng)引進(jìn)、重大人才項目實施和人才工作表彰獎勵。各縣區(qū)要在年度財政預(yù)算中設(shè)立不少于200萬元的人才發(fā)展專項資金。對引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才,經(jīng)認(rèn)定后,授予“菏澤市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號。具有國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的,一次性給予100萬元科研和生活資助;具有省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平的,一次性給予50萬元科研和生活資助。其中用于科研補助的比例不低于60%。以上費用從市人才發(fā)展專項資金中列支,各縣區(qū)再給予相應(yīng)的資助。

　　優(yōu)先支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才申報國家、省、市重大科技計劃項目,優(yōu)先支持申報政府部門的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金項目。符合政府投融資平臺扶持條件的,可優(yōu)先獲得直接補助、貸款貼息、貸款擔(dān)保、股權(quán)投資、融資租賃等扶持,及時兌現(xiàn)有關(guān)稅費優(yōu)惠政策。

　　對引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才,用人單位要給予配套科研經(jīng)費支持,提供足夠面積的科研場所。用人單位與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才可以實行協(xié)議薪酬制度,有條件的單位也可以實行期股、期權(quán)和企業(yè)年金等中長期激勵措施。對新認(rèn)定、批準(zhǔn)的重點人才平臺載體,包括國家級和省級重點實驗室、工程實驗室(工程中心)、企業(yè)技術(shù)中心、示范工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站、省級以上科技孵化器,分別獎勵其法定代表人20萬元、5萬元,由受益財政負(fù)責(zé)。