近日，有網友在朋友圈中曬出“深圳市海外高層次人才證書”，并介紹稱其家人成為深圳“孔雀計劃”C類人才，市政府補貼160萬元，區政府配套補貼160萬元，共320萬，分5年發放。如此豪氣的政府補貼，隨即引發關注。

　　澎湃新聞(www.thepaper.cn)從深圳市人力資源和社會保障局(以下簡稱“深圳市人社局”)官網了解到，深圳“孔雀計劃”至今已經進入第八個年頭。官方數據顯示，截至2018年3月31日，深圳累計確認“孔雀計劃”人才3264人。

　　除了深圳市的人才政策起步早以外，近年來，全國各地都在加大引進人才力度，不同名稱的人才計劃浮出水面且補貼豐厚。

　　以去年出臺的珠海“英才計劃”為例，兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業，可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼。公開報道顯示，新政出臺后，加上各區疊加的人才經費支持，珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。

　　何為“孔雀計劃”?

　　澎湃新聞從深圳市人社局官網上了解到，2011年，中共深圳市委、深圳市人民政府發布了《關于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》(深發〔2011〕9號)。

　　該意見旨在突出推動支柱產業和戰略性新興產業領域的人才隊伍結構優化和自主創新能力提升，實現人才資源配置和產業優化升級的高端化、高匹配，推動經濟發展方式進入創新驅動發展軌道，力爭把深圳經濟特區建設成為亞太地區創新創業活動活躍、海外高層次人才向往匯聚的國際人才“宜聚”城市。

　　2012年12月，深圳市人社局印發關于《深圳市海外高層次人才評審辦法(試行)》的通知，通知指出，為大力引進該市急需的海外高層次人才，做好該市海外高層次人才評審工作，根據《中共深圳市委市政府關于實施海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》，結合該市實際，制定了《深圳市海外高層次人才評審辦法(試行)》。

　　上述評審辦法明確，評審標準以《深圳市海外高層次人才確認辦法(試行)》中關于A、B、C類人才的界定為基準，申請人專業成就、科研成果、技術水平達到世界一流水平的為A類人才，達到國際先進、國內頂尖水平的為B類人才，達到國內先進水平的為C類人才。

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