今年以來(lái)，市人社局高度注重技能人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)校多元辦學(xué)，積極開展技工院校招生宣傳。深入技工院校開展“一體化教師隊(duì)伍建設(shè)”調(diào)研，了解了我市技工院校師資現(xiàn)狀及需求。完善了高技能人才社會(huì)化評(píng)價(jià)工作，下發(fā)了《關(guān)于開展2016年技師社會(huì)化考評(píng)工作的通知》，組織開展了技師、高級(jí)技師社會(huì)化考試，共82人(其中技師43人、高級(jí)技師39人)報(bào)考了9個(gè)職業(yè)工種的考試。開展了我市首席技師評(píng)選工作，起草了《關(guān)于開展2016年西安市首席技師推薦選拔工作的通知》，明確了首席技師推薦選拔及考評(píng)報(bào)送工作方案及工作安排。完善了多元化高技能人才競(jìng)賽選拔機(jī)制，深入陜鼓、西電公司等企業(yè)，市商務(wù)局、市農(nóng)林委等部門及西安商貿(mào)旅游學(xué)院等12家技工院校進(jìn)行高技能人才工作調(diào)研。此外，聯(lián)合市委組織部人才辦、市總工會(huì)籌辦西安市2016年高技能人才技能大賽。

　　強(qiáng)化了公務(wù)員管理

　　為積極推進(jìn)公務(wù)員分類管理，市人社局認(rèn)真執(zhí)行《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，逐人審查、嚴(yán)格把關(guān)，著力深化選人用人制度改革。組織開展了西安市行政系統(tǒng)2016年考試錄用公務(wù)員工作，為我市行政系統(tǒng)計(jì)劃公開擬招錄公務(wù)員320名(其中含面向工人農(nóng)民職位計(jì)劃擬招錄5名、退伍士兵招錄10名)。目前，已完成了報(bào)名審核、公共科目筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，考錄工作正平穩(wěn)有序進(jìn)行中。

　　進(jìn)一步做好規(guī)范公務(wù)員的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理工作，市人社局先后組織了6項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)的推薦上報(bào)工作。積極開展公務(wù)員培訓(xùn)教育工作，上半年，先后組織實(shí)施了2015年計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部初任培訓(xùn)班、“公務(wù)員大講堂”“小城鎮(zhèn)規(guī)劃與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”專題報(bào)告會(huì)等專項(xiàng)培訓(xùn)，并在灞橋區(qū)以“送教下基層”形式開展基層公務(wù)員輔導(dǎo)培訓(xùn)。落實(shí)了省公務(wù)員局調(diào)訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，目前，我市已有7721人報(bào)名參加學(xué)習(xí)。