根據(jù)省委《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新十條措施的通知》對人才工作的新要求、新任務(wù)，臺江區(qū)將扶持“雙創(chuàng)”作為人才工作的重點，把眾創(chuàng)空間作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展的主要承載地和核心功能區(qū)。

　　為主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，進一步加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，臺江區(qū)在持續(xù)提升傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的同時，積極培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，為“雙創(chuàng)”提供良好政策環(huán)境。在加快推進海峽金融商務(wù)區(qū)和閩江北岸商務(wù)區(qū)兩大商務(wù)區(qū)建設(shè)的進程中，充分依托區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)新商業(yè)模式，突出實效化、人性化、多樣化，不斷優(yōu)化人才服務(wù)模式，致力打造“雙創(chuàng)”人才智慧硅谷。

　　優(yōu)空間、蒲公英創(chuàng)新工場、騰訊、摩天加速器等眾創(chuàng)空間紛紛在臺江落地生根，“雙創(chuàng)”載體建設(shè)結(jié)出碩果，目前已入駐培育300多個創(chuàng)業(yè)團隊，就業(yè)人數(shù)達2800多人。

　　——突出實效化，落實人才優(yōu)先發(fā)展管理機制。圍繞發(fā)揮人才“第一資源”的“動力源”作用，堅持強化實效，精準(zhǔn)政策，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“助推器”。一方面，完善服務(wù)措施辦法，扶持創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。圍繞建立“人才+產(chǎn)業(yè)+項目”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，出臺人才服務(wù)管理辦法、創(chuàng)業(yè)實施辦法等多項政策措施，支持高層次人才及團隊在臺江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);另一方面，加大財政投入，提供配套資金支持。臺江區(qū)每年安排約400萬元專項資金作為企業(yè)租金補貼，為創(chuàng)業(yè)人才提供30萬元的創(chuàng)業(yè)資金擔(dān)保，激發(fā)創(chuàng)業(yè)人才活力。

　　——突出專業(yè)化，打造招商引智“大舞臺”。圍繞人才強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流活動，加快構(gòu)建人才生態(tài)環(huán)境良好、具有吸引力、競爭力的人才高地。一方面，開展人才培訓(xùn)，搭建“創(chuàng)客”孵化平臺;另一方面，產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，提升科研成果轉(zhuǎn)化水平。目前，臺江區(qū)已有19家企業(yè)與46名高等院校、科研機構(gòu)專家無縫對接，帶動合作高校科研成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

　　——突出人性化，創(chuàng)新人才公共服務(wù)機制。圍繞人才需求，堅持以人為本、按需服務(wù)，統(tǒng)籌各項資源，建設(shè)便捷高效的現(xiàn)代人才服務(wù)體系。實施“一線工作法”，開展人才工作調(diào)研;資源整合共享，做優(yōu)聚才環(huán)境;協(xié)調(diào)各方力量，打造“一站式”服務(wù)平臺。