隨著經(jīng)濟全球化的進一步深化，世界經(jīng)濟格局進入深度調(diào)整期，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起，創(chuàng)新資源全球流動持續(xù)加快，城市和區(qū)域競爭更加激烈。在國際上，面臨以美國為代表的發(fā)達國家高端制造業(yè)回流、以印度和東南亞為代表的發(fā)展中國家中低端制造業(yè)分流的雙向擠壓;在國內(nèi)，經(jīng)濟進入新常態(tài)，面臨轉(zhuǎn)型的瓶頸、環(huán)境的壓力、需求的倒逼。

　　佛山雖然是制造業(yè)大市，卻不是制造業(yè)強市，與德國、美國、日本等發(fā)達國家相比，甚至與深圳等國內(nèi)先進城市相比，佛山制造的相當部分還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值不高，在質(zhì)量和品牌上還有著差距。佛山要建設(shè)成為中國制造業(yè)一線城市，佛山制造要對標世界強國，深度參與全球競爭，佛山更加需要大聲呼喚工匠精神、弘揚工匠精神。

　　在首屆“佛山·大城工匠”命名大會上，佛山市委書記魯毅指出，“面對這些挑戰(zhàn)，要讓佛山經(jīng)濟保持中高速，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端，企業(yè)要打造百年老店，應(yīng)對激烈的國際競爭，佛山更加需要大聲呼喚工匠精神、弘揚工匠精神……歸根到底，推動佛山從制造業(yè)大市走向制造業(yè)強市，一定要依靠千千萬萬專注手藝、敢于創(chuàng)新、精益求精、追求卓越的佛山工匠。”

　　何小東是廣東溢達紡織有限公司高級工程師，攻克8個世界難關(guān)紡出全球最細紗線。700英支的紗線究竟有多細?打個比方，一根棉花纖維，直徑大概是頭發(fā)絲的1/7;而700英支的紗線，僅由7根棉花纖維捻合而成!也就是說，一根700英支的紗線，大概就跟人的頭發(fā)絲一樣細。

　　“純棉紗線的細度極限在哪里?經(jīng)過我們技術(shù)團隊反復(fù)摸索和試驗，700英支就是純棉紗線的細度極限，但如何生產(chǎn)出來實物卻面臨著很多前所未有的挑戰(zhàn)。”7根纖維如何連續(xù)成束?何小東的團隊從工藝優(yōu)化、設(shè)備改造出發(fā)，借助水溶性纖維為載體，成功地將7根纖維相對連續(xù)地排列成所需的纖維束，將不可能變成了可能!松散的纖維束如何后續(xù)加工?經(jīng)過差不多三個月的時間在紡紗實驗室里耗費了差不多100kg棉花，最終成功獲得差不多10g所需紗線，最終找到了該問題的破解法門，成功將不可能變成了可能!

　　“精益求精、不斷進取，把不可能變成可能”就是何小東心中的工匠精神。“在我的工作中，還有很多類似的例子，但無論是哪一個例子，取得哪一個成功，都離不開精益求精、追求極致的努力和堅持，而這就是溢達人的工匠精神，也是我們成功把不可能變成可能的最大原因。”何小東說，“如果溢達做到了，也就代表了世界的水平。”工匠精神已然照亮了佛山由制造業(yè)大市邁向制造業(yè)強市的升級之路。

　　7月25日，在佛山市委十一屆八次全會上，提出了將佛山打造成“國家制造業(yè)創(chuàng)新中心”的戰(zhàn)略目標，工匠精神則是推動其建設(shè)的最深層動力支撐，用精益求精、品質(zhì)為先的工匠精神推動佛山制造提質(zhì)增效，用追求極致、追求一流的工匠精神建設(shè)中國制造業(yè)一線城市，用開放包容、敢于創(chuàng)新的工匠精神創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市。

　　工匠沃土

　　開放胸襟孕育大城工匠

　　2003年畢業(yè)后到廣東溢達紡織有限公司就業(yè)，何小東已經(jīng)在佛山高明生活、工作了13年。雖然畢業(yè)之前，何小東對佛山、對高明毫無了解，但工作不久就被這里的環(huán)境所吸引。不喜歡在大城市生活的何小東，卻在高明專心從事研究13年，擁有專利67項。何小東的許多同學(xué)畢業(yè)后都留在了上海工作，收入是他的好幾倍，但成績能與他比肩的卻很少。能取得如今的成績，何小東認為除了個人的努力，更少不了公司的支持和政府的引導(dǎo)。

　　佛山是孕育和培養(yǎng)工匠、企業(yè)家的沃土，為了讓具有工匠精神的行家里手、能工巧匠在佛山競相涌現(xiàn)，推動佛山形成尊重技能人才、認同技能人才、爭當技能人才的良好氛圍。佛山市各級黨委政府、廣大企業(yè)致力于完善職業(yè)教育和技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)機制，不斷建立健全能工巧匠的評價、使用、激勵政策體系，讓“工匠”在“政治上有榮譽、社會上有地位、職業(yè)上有保障、經(jīng)濟上有實惠”。

　　2016年6月18日，佛山市人力資源和社會保障局出臺了《佛山市大城工匠人才激勵政策》，在入戶、子女入學(xué)、創(chuàng)辦工作室等方面為佛山大城工匠提供獎勵。凡是獲得“佛山·大城工匠”命名的人選，可參照突出貢獻高技能人才標準發(fā)放工資外津貼;可設(shè)立技能大師工作室，獲評國家、省級技能大師工作室的，市財政將分別給予20萬元和10萬元的創(chuàng)辦補貼;可直接入戶佛山;可享受戶籍人員子女入讀公辦學(xué)校的政策。

　　企業(yè)作為創(chuàng)新驅(qū)動和制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主體，是踐行工匠精神的最主要力量。佛山企業(yè)家有著敢想敢干、不屈不撓、堅韌不拔的共性特質(zhì)，有扎根本土、放眼世界的家國情懷，是佛山制造業(yè)傳奇的締造者，也是工匠精神生根發(fā)芽最重要的推動者和實踐者。

　　為了讓工匠精神內(nèi)化于新時期的佛山企業(yè)家精神，推動佛山經(jīng)濟走向更輝煌的未來，佛山市將通過政策和制度設(shè)計，鼓勵企業(yè)大力實施質(zhì)量和品牌戰(zhàn)略，建設(shè)品牌之都和質(zhì)量強市示范市，鼓勵、宣傳、推廣標桿企業(yè)典型經(jīng)驗，在企業(yè)界形成濃厚的增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌的氛圍。

　　與此同時，進入經(jīng)濟社會發(fā)展新階段的佛山，正以高水平規(guī)劃引領(lǐng)城市現(xiàn)代化，以城市現(xiàn)代化促進產(chǎn)業(yè)高端化，以城市管理精細化改善生產(chǎn)生活生態(tài)環(huán)境，推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力打造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)新的高品質(zhì)現(xiàn)代化國際化大城市。魯毅表示，“要讓工作節(jié)奏快起來，讓生活節(jié)奏慢下來，更好激發(fā)人們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，也吸引更多的人來佛山就業(yè)，來佛山創(chuàng)業(yè)。”

　　魯毅指出，佛山應(yīng)該以更加開放的胸襟，對標國際一流制造業(yè)，并在全社會倡導(dǎo)工匠精神、崇尚工匠精神、培育工匠精神，“工匠精神不僅應(yīng)成為佛山制造業(yè)的發(fā)展準則、成為佛山工業(yè)文明的核心內(nèi)涵，更要成為各行各業(yè)的行為準則，成為每個佛山人自覺的價值追求，成為全體佛山人共同的精神家園。”