新春伊始，正是各用人單位招聘的黃金時期，今天上午，在高青縣就專門為大學生舉辦了一場專場招聘會。

　　招聘會現場匯集了20多家企業，提供管理培訓生、行政文職、技術類等500個崗位。與其他大學生招聘會不同，這場招聘會應聘的學生除了享受公司給的待遇外，還能領到500元的政府補貼。

　　高青縣人才服務中心工作人員郭龍說出了政府補貼的初衷：“我們大學生朋友畢業之后，雖然掌握了豐富的理論知識，但是他們的工作經驗以及實踐不足，所以企業很難開出優厚的福利待遇，為了破解這一難題，我們縣里出臺了這一政策來促進大學生就業。”

　　有了這500元的政府補貼，讓很多的大學畢業生有了到企業工作的信心。

　　求職者王會霞告訴我們：“我之前有過想考公務員的打算，但是看到這次有政府500元的就業補貼，覺得還是非常靠譜，所以說想過來試一下，沒想到這次非常順利，能夠應聘成功。”

　　剛剛大學畢業的董凌震有同樣的感覺：“我是學機電專業的，感覺跟麗村電站的專業比較對口，現在麗村能給我開到的工資每個月有兩千多，再加上每個月5200元的政府補貼，感覺工資還是能比較接受的。”

　　在各類招聘會上，高青縣企業將政府補貼作為吸引人才的一大砝碼，吸引了大批大學畢業生扎根企業，改變了小縣城企業留人難的問題。

　　金慧科技的招聘主管李文靜深有體會：“原來招聘會上一說是咱們縣城工作，很多求職者不愿意來報名，學生們大多數不愿意來，留不住，現在通過出臺咱們畢業生激勵政策以后，咱們現在很多的大學生尤其是高青籍的大學生，能夠積極的在高青工作，能夠立足企業，然后能夠留得住，很快能夠成為咱們企業中的關鍵人才。”

　　除了大學生就業的政府補貼，高青縣還開通了校企直通車、掌上微就業、大學生就業創業管理系統，一系列的就業優惠政策和人性化管理制度轉變了畢業生及其家長對到企業就業的認識，提高了畢業生到企業工作的積極性。