"這次的收獲不小，前來應(yīng)聘的求職者無論是數(shù)量，還是質(zhì)量，都給了我一個驚喜。"日前，在清華控股太原創(chuàng)新基地舉辦的中高級人才專場招聘會上，負(fù)責(zé)招聘的明亮集團(tuán)張經(jīng)理興奮地告訴記者。通過采訪記者發(fā)現(xiàn)，隨著我市對中高級人才越來越重視，我市給中高級人才提供的崗位越來越多，前來應(yīng)聘的求職者素質(zhì)也逐年增高，中高級人才市場日趨成熟，與一線城市間的差距變小了。

　　崗位覆蓋廣

　　“今年的中高級人才招聘會崗位覆蓋面特別大，基本上每個行業(yè)都有。”山西省人才市場工作人員告訴記者，“像以往崗位需求大戶——投資集團(tuán)今天就來了好幾家，建筑裝飾公司、汽車集團(tuán)、教育連鎖機(jī)構(gòu)，以及能源集團(tuán)、 IT 企業(yè)等企業(yè)也都豎起了‘招賢榜’。”

　　此外，本次高級人才招聘會提供的崗位數(shù)量也大大超過往年，有12家知名企業(yè)捧出了136個優(yōu)質(zhì)崗位。“和以往每個單位一兩個崗位相比，今年幾乎每家企業(yè)都提供了好幾個崗位，有的甚至有十幾個。例如，一家準(zhǔn)新三板上市的科技型集團(tuán)公司就一口氣提供了包括：集團(tuán)公司經(jīng)營開發(fā)部部長、集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)公司投融資部長、大區(qū)營銷經(jīng)理、招投標(biāo)負(fù)責(zé)人工程施工項目經(jīng)理在內(nèi)的十多個崗位。”而另外一家知名汽車銷售公司招聘負(fù)責(zé)人則表示，該公司要新設(shè)多個汽車4S店，因此需要多個汽車4S店的總經(jīng)理。

　　門檻也不低

　　和一般招聘會不同的是，中高級人才招聘會設(shè)立了準(zhǔn)入制度，而且“門檻”還不低。根據(jù)要求，求職者須先滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗規(guī)定，審核合格后方可入場。比如，擁有專科學(xué)歷者，須有5年以上工作經(jīng)歷;本科學(xué)歷者須有3年以上工作經(jīng)歷;碩士以上學(xué)歷者;海外留學(xué)歸國者等。

　　山西省人才市場工作人員介紹，企業(yè)急需的中高級人才，不僅有學(xué)歷要求、相關(guān)工作經(jīng)驗要求，還有相關(guān)職業(yè)資格、社會資源等要求，且必須能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，開拓創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)下行背景下，要能為企業(yè)帶來新的增長點。

　　待遇上漲了

　　“前幾年，太原的中高級人才為什么留不住，主要是和一線城市相比，待遇低了不少。”我市一位勞動就業(yè)專家表示，“這就導(dǎo)致我市中高級人才缺乏，尤其是專業(yè)技術(shù)類中高級人才，現(xiàn)在很缺。”

　　而在本次招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，崗位待遇普遍提高了不少。基本上，每個崗位的基本工資年薪都在10萬元以上。“我們給出的年薪是12萬元至18萬元。”明亮集團(tuán)張經(jīng)理說，“不過這僅僅是基本工資，加上分成、獎金，會更高。”

　　“財務(wù)總監(jiān)，年薪20萬元以上，財務(wù)、金融等專業(yè)，本科以上，中級會計師以上職稱，3年以上部門管理經(jīng)驗……”招聘會現(xiàn)場，一家知名集團(tuán)公司打出這樣的招聘簡章，急招高級管理人才。該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人介紹，應(yīng)聘者一旦被錄用，不但給予高薪，還將嚴(yán)格按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并繳納各項社會保險，同時享受相關(guān)崗位福利待遇。

　　素質(zhì)更高了

　　公司多，需求的崗位也多，那么咱們太原有這么多中高級人才嗎?對此，明亮集團(tuán)張經(jīng)理給了肯定的回答。“像這樣的招聘會，我們幾乎每年都參加。”張經(jīng)理告訴記者，“和前幾年相比，前來應(yīng)聘的求職者素質(zhì)都很高，今年真的是給了我一個驚喜。”

　　據(jù)她介紹，明亮集團(tuán)主要是希望能為太原分公司招聘總經(jīng)理和副總等崗位，招聘會剛剛開了才兩個小時，已經(jīng)有好幾個人前來應(yīng)聘。“前幾年，我們來太原招聘，應(yīng)聘人員很少，而且，前來應(yīng)聘的中高級人才，很少有專業(yè)對口的。因為缺人才，應(yīng)聘時，企業(yè)不得不降低標(biāo)準(zhǔn)。”明亮集團(tuán)張經(jīng)理說，“這次，前來應(yīng)聘的求職者全都專業(yè)對口，而且學(xué)歷都不低。總覺得太原和一線城市沒法比，可今天看來，前來應(yīng)聘的求職者的水平和一線城市比起來，差距并不大。”

　　人才回流了

　　“這是我第一次參加咱們太原的中高級人才招聘會。”在眾多求職者當(dāng)中，今年42歲的太原人曹先生引起記者的注意。曹先生博士畢業(yè)后，就一直在南方工作，有著10多年的高級管理經(jīng)驗。

　　“我父母都在太原，一直都很想能回來工作，但前幾年我回來了解了一下，發(fā)現(xiàn)在太原基本上沒有適合我的工作。”曹先生告訴記者。“前幾天，有朋友告訴我，說這場招聘會崗位不少，也許能有適合我的崗位。”

　　經(jīng)過和企業(yè)近半個小時的商談，曹先生終于下定了決心。“談得比較愉快，新工作和我原先的差不多，如果不出意外的話，近期就能上班。”至于待遇，曹先生并沒有多談，只是含糊地說，與原崗位相比略差一些。