醫學部在行政樓二樓第一會議室召開2017年人才隊伍建設推進會，專題討論和部署2017年醫學部人才隊伍建設重點工作。副校長顏虹，校長助理呂毅、陳騰及醫學部相關學院系和職能處室負責人參加會議。醫學部副主任賀西京主持會議。

　　人力資源處負責人首先介紹了近年來醫學人才隊伍建設取得的新進展，總結了醫學隊伍建設過程中的經驗和不足，并針對未來面臨的機遇和困難提出了2017年醫學人才隊伍建設工作目標和任務分解。與會人員圍繞“雙一流”建設目標下的醫學隊伍建設展開認真討論，表示要努力克服目前在空間、資源及政策方面存在的問題，將西部創新港作為加快醫學人才隊伍建設的重要契機，竭盡全力做好2017年的人才隊伍建設工作。

　　顏虹副校長指出，人才隊伍是所有工作以及后續發展的根基，過去幾年，醫學部人才隊伍建設進步快、增量顯著，但與建設一流大學的目標和要求相比仍不容樂觀，未來我們要以習總書記提出的“識才、愛才、用才、容才、聚才”人才論為指導，扎實推進人才隊伍建設。

　　1. 努力引進，為未來發展儲備人才。各學院院長、書記應以一流學科建設為目標，充分利用中國西部科技創新港的歷史機遇，將人才隊伍建設作為核心任務，發揮主動性、自覺性和積極性，不拘一格選人才，努力做大做強學院。

　　2. 提高質量，加強對現有人才的培養。醫學部將通過國家級人才后備人選支持計劃、骨干教師出國研修計劃等，進一步加強對現有人才的培養，提升整體人才隊伍質量。

　　3. 全力保障，熱忱為人才做好服務工作。未來創新港將解決物理空間問題，醫學部也將協同各學院共同努力落實人才所需資源的配套，熱忱做好服務工作，為人才引進和未來發展提供應有的保障。

　　4. 簽訂責任書，保證人才建設任務落實到位。下周醫學部將與各學院(系)協商簽訂以青年拔尖人才和新講師引進為主體的任務書，作為2017年度人才隊伍建設考核的依據。

　　賀西京副主任要求各院系按照會議精神和顏虹副校長指示，盡快傳達部署，進行壓力傳導，把2017年的人才工作主要任務落實到位，部院協同，共同努力，力爭開創醫學人才隊伍建設工作新局面。