“要大興識才愛才敬才用才之風”“推動人才政策創新突破”，全國兩會上，人才話題一再成為熱門，各地爭奪人才的熱浪涌動。順勢而為、因時而謀，武漢市打出招才引智“組合拳”，從“百萬大學生留漢計劃”的火熱宣傳，到“百萬校友資智回漢工程”的推廣實施，再到以虛擬機構實體運行的思路成立“招才局”，“一留一回”釋放了愛才的誠意，也開出了聚才的良方。

　　創新的事業必須由創新的人才來干，人才是創新的核心要素。習近平總書記指出：“人是科技創新最關鍵的因素。創新的事業呼喚創新的人才。我國要在科技創新方面走在世界前列，必須在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才。”武漢市打出招才引智“組合拳”，激發了人才的創業創新活力。

　　用創新活動培養人才。堅持招才引智和自主培養相結合，加快形成人才培養的良性機制。加大培養力度，加強教育投入，發揮引導作用，將培養作為提升人才素質的一項政治責任、精神追求、思想境界。在培養過程中，積極引導人才排除種種干擾，把心思和精力放在創新突破上，不斷充實提高自己，真正會思考、探索。

　　用創新事業凝聚人才。用優良的環境凝聚創新人才，全力打造人才創新創業基地，著力加強人才引進的載體建設，依托科研平臺、產業平臺，在其周圍聚集一批高素質人才。讓大眾創新萬眾創業成為釋放人才紅利的新活力，主動參與創新與合作，推動形成創新資源聚集、創新人才輩出、創新成果涌現的綜合優勢。

　　為人才夢想搭建舞臺。 “好風憑借力，送我上青云”，“助”人盡其才，為其搭建好的舞臺，更好地人盡其才，達到“在其位、必謀其政”的效果。堅持用人所長，不用人所短，不斷增強人才“八仙過海、各顯神通”的活力。真正讓人才來得了、待得住、用得好，為人實現事業夢想提供廣闊的人生舞臺。