近年來，海東市針對旅游人才相對缺乏的實際，充分發揮互助土族自治縣旅游資源集聚的優勢，在互助縣納頓莊園重點打造旅游人才實訓基地，重點培養本土旅游人才，為全市旅游產業健康發展提供了人才支持。

　　匯聚特色打造基地。立足于海東市人文積淀厚重和民族特色突出的優勢，整合篩選一線平臺資源，不斷加強基地軟硬件建設，提升實訓基地整體水平。基地發揮當地特色資源優勢，合理設置培訓課程，有針對性地開展各類文化旅游人才專業知識培訓、創新培訓和崗位培訓，尤其注重培養鄉村旅游人才，以有效解決旅游業快速發展與旅游行業從業人員文化水平低、職業技能參差不齊、綜合素質相對滯后的矛盾，為旅游產業發展培養更多實用型、服務型人才。

　　挖掘資源引才育才。緊緊圍繞傳統文化研究、旅游管理、區域發展、民俗文化傳播等領域需求，積極探索政府、企業、社會交匯融合的多渠道引才模式，借力對外合作項目，發現和引進急需人才，據了解，目前，該基地引進經濟師2名，民俗專家8名，非遺傳承人5名，高級法律顧問1名，獲得專業資質認證的技術人員32名。同時注重對旅游專業人才的培養和開發，采用“導師+培訓”的跟蹤培育模式，建立了全方位、開放式、精細化的培訓體系，組建了高端師資庫，擁有企業家講師5名，高級講師6名，土族非遺傳承人10名，客座教授30名。繼去年舉辦首期培訓班后，于今年2月份再次舉辦一期導游培訓班，80余名旅游從業人員、導游員及青年創業者參加了培訓。

　　交流合作支撐發展。注重將潛在優勢轉變為發展動能，加強與國內外旅游集團公司、旅游發展規劃機構等的文化交流合作，注重智力引進，實現經濟社會發展、傳統文化建設和人才隊伍建設深度融合、協同發展、互促共贏的良好態勢。

　　據了解，納頓莊園先后與北京、甘肅、陜西、寧夏等地380多家旅游集團公司建立合作關系，開展旅游文化展示交流學習活動，提高本地人才業務素質，提升本土旅游產品知名度。2016年，與青海金環投資有限公司等聯合創立了“廚聯易購”餐飲專供電商平臺，吸引了一批大學生創業者、鄉土人才等到“線上”創新創業。今年參加了絲綢之路旅游資源交易推介會，與西部100多家旅行社簽訂合作協議