眼下正值高校畢業生求職季，不少大學生求職苦于“尋尋覓覓”，那么，技校生求職又是怎樣的呢?近日，石家莊鐵路職業技工學校舉辦了2017年雙選會，作為一所中等職業學校，此次雙選會吸引了來自全國各地的54家企業現場招聘人才。記者在招聘會現場看到，為了吸引有一技之長的技校畢業生，不少企業開出了的福利條件不比大學畢業生差。

　　“培訓期間2000元左右，上崗后工資能達到4000元—6000元，入職后福利保障包括五險一金、各類津貼……”當日，在石家莊鐵路職業技工學校的招聘會現場，記者看到，不少企業都打出這樣的福利“招牌”。

　　面對眾多企業比較優厚的待遇，該校軌道車運用與檢修專業的畢業生小趙并沒有急于投簡歷，轉了一圈下來，小趙感覺“找工作并沒有想象的那么難。”。他說，他想再比較一下幾個企業，看哪家上升空間比較大。最終，經過一番了解，他決定還是選擇一家大型央企試試。“既然學了門手藝，希望能有番作為吧。”他說。

　　“我們每年都會來招技工。”一家生物制藥公司的招聘人員告訴記者，相比不少大學畢業生的“好高騖遠”，技校畢業生顯得更為踏實肯干。“而且，相對而言，技工院校畢業生技能熟練、動手能力更強。”他說，不論行業形勢如何，熟練掌握專業技能的人才總是緊缺的。

　　對此，該校的一位負責人表示，他們學校設有電氣化鐵道供電、城市軌道交通運營管理、鐵路運輸管理等13個專業。目前在校生有10000余人，2017年將有4300多名學生走上實習就業崗位。

　　初步統計，此次雙選會有2200余名學生達成了就業意向。