根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選推薦選拔工作的通知》(閩人社文〔2017〕96號)，結(jié)合我市情況，決定開展2017年百千萬人才工程國家級人選推薦選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、選拔重點

　　選拔工作要緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大科技項目、重大工程，進一步聚焦高精尖缺人才。各地、各部門(單位)要對本地區(qū)、本部門(單位)重點發(fā)展領(lǐng)域、有可能產(chǎn)生重大成果的科研團隊和產(chǎn)業(yè)化項目進行深入調(diào)研，明確選拔重點。高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要重點關(guān)注學術(shù)技術(shù)重大原始創(chuàng)新，重點從基礎(chǔ)科學研究、尖端技術(shù)方面我國具有比較優(yōu)勢，有望取得重大突破的領(lǐng)域推薦人選;各縣(市)區(qū)人社部門要進一步拓寬選拔渠道，努力發(fā)現(xiàn)體制外優(yōu)秀人才，把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才特別是非公領(lǐng)域人才納入視野，重點面向機器人技術(shù)、人工智能、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)等近年科技發(fā)展熱點領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，面向高新區(qū)、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新人才集聚的科技園區(qū)，面向具有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)，聯(lián)系掌握推薦一批人才，明顯提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才推薦比例;各行業(yè)主管部門和國有企業(yè)要結(jié)合“一帶一路”、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，重點關(guān)注在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國際市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才和團隊;對有潛力的中青年領(lǐng)軍人才，要努力支持、積極推薦。

　　二、人選條件

　　推薦人選應(yīng)熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下(1967年1月1日以后出生)，并具備以下條件之一：

　　(一)學術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

　　(二)潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創(chuàng)新，對學科發(fā)展具有重要推動作用。

　　(三)具有承擔重大基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導創(chuàng)新團隊攻克學術(shù)技術(shù)難關(guān)。

　　(四)擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益。

　　不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不屬于選拔對象。

　　三、申報程序

　　基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向上推薦人選，非公有制單位直接向所在地政府人社部門申報，經(jīng)我局審核后報送省人社廳。省人社廳將根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，組織專家評審，按照推薦指標控制數(shù)提出推薦人選名單，經(jīng)公示后上報人社部。