廣東省2017屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才綜合場供需見面會在南方醫(yī)科大學(xué)舉行，共有來自全國的389家醫(yī)療、企事業(yè)單位進(jìn)場擇優(yōu)選拔人才，用人單位需求人數(shù)13100余人。據(jù)介紹，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)人才供不應(yīng)求，醫(yī)院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、大健康產(chǎn)業(yè)等企業(yè)單位都在搶人才，但有一半的本科生都去考研。就業(yè)專家表示，想要緩解人才供需矛盾，保守估計至少或需15年時間。

　　用人單位需求人數(shù)13100余人

　　據(jù)了解，本次供需見面會共有來自全國17個省市自治區(qū)直轄市的389家醫(yī)療、企事業(yè)單位進(jìn)場擇優(yōu)選拔人才，其中省內(nèi)用人單位283家，省外用人單位106家;醫(yī)院228家，企業(yè)161家;用人單位需求人數(shù)約13100余人。

　　南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰介紹，去年12月份已舉辦了一場醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才專場供需見面會，與上次相比，這次到場的醫(yī)院有所下降，而和醫(yī)療有關(guān)的企業(yè)卻有所增加。其中，有93家醫(yī)院的院長、書記親自帶隊，到現(xiàn)場來招攬醫(yī)學(xué)人才。

　　昨日早上九點半，記者在現(xiàn)場看到，南方醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院、佛山市第二人民醫(yī)院和中山國丹中醫(yī)院等多家醫(yī)院招聘攤位前已經(jīng)排起了長隊。

　　緩解人才供不應(yīng)求至少需15年

　　劉海峰介紹，去年是麻醉、影像、婦科和兒科的人才緊缺，今年普遍緊缺，現(xiàn)在護(hù)理、內(nèi)科、外科和骨科等都在搶人。如今醫(yī)院都在擴(kuò)張，而且許多醫(yī)療企業(yè)也加入招人大軍中來，可是醫(yī)學(xué)院校精英教育的模式并未實現(xiàn)高校的大規(guī)模擴(kuò)招。一般情況下，醫(yī)學(xué)生需接受本科教育5年，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)3年，加上碩士3年，博士3年，醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的投資大、要求高、周期長，使得人才培養(yǎng)的難度相對較大，出現(xiàn)了供需關(guān)系的不平衡。“想要緩解人才供需矛盾，保守估計至少或需15年時間”。

　　記者看到，現(xiàn)場有些醫(yī)院為了招人才，甚至是帶著用人協(xié)議來的，只要合適就直接簽約。