近日，哈爾濱市人社部門確定了最新一批享受人才扶持政策的民營企業(yè)。自2013年哈爾濱市出臺“每年投入人才發(fā)展資金1億元，且上不封頂”的政策以來，吸引來一批批海內(nèi)外高層次人才。在此過程中，民營企業(yè)享受著與國企相同的待遇，這為民營經(jīng)濟的發(fā)展實實在在地添了柴。

　　據(jù)了解，哈爾濱市政府人才發(fā)展資金主要用于引進海內(nèi)外人才的生活費、安家補助和購置裝修人才公寓。為進一步幫助民營企業(yè)發(fā)展，人社部門積極落實人才政策，激發(fā)民間投資潛力和創(chuàng)新活力。

　　哈爾濱出資1.5億元，在群力新區(qū)購置225套人才公寓，用于引進的高層次人才周轉使用。在國企專家免費入住的同時，拎包即住的民企人才同樣找到了安居樂業(yè)的感覺。截至2016年底，使用人才公寓的民營企業(yè)達12家，占入住單位的41%;27人入住，占入住人數(shù)的24%。哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司目前有3名人才入住人才公寓。企業(yè)人事部經(jīng)理孫紅告訴記者：“良好的居住環(huán)境，讓人才沒有后顧之憂，全力投入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。而此前，我們企業(yè)每年需要為3名人才支付約10萬元房租。感謝人社部門，在落實政策上對民企一視同仁，降低了我們這種制造業(yè)公司的成本。”

　　2016年，為推進小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作，哈爾濱積極落實人才政策，對小微企業(yè)引進的具有自主知識產(chǎn)權、掌握核心技術、取得發(fā)明專利的正高級專業(yè)技術職務人才給予安家費10萬元;博士研究生給予安家費10萬元，每月給予生活補貼2000元，連續(xù)發(fā)放3年;碩士研究生給予安家費5萬元。

　　哈爾濱零聲科技有限公司是一家從事管道破損檢測的小微企業(yè)。總經(jīng)理汪開燦是湖北生源，從哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)后留哈創(chuàng)業(yè)。此次他以引進博士的身份獲得扶持。“我們企業(yè)還有1名碩士也獲得扶持。這可真是真金白銀。讓我這個只有4名正式員工的在孵企業(yè)更有底氣留住人才。”汪開燦說。截至2016年底，人才政策扶持的12家小微企業(yè)均為民字號，其中多數(shù)為生物信息、能源等科技類企業(yè)，引進優(yōu)秀人才22人，給予補貼40.6萬元。

　　2016年，哈爾濱出臺《重點企業(yè)引進優(yōu)秀人才扶持辦法》，2家民營企業(yè)獲得扶持。截至目前，哈爾濱已扶持各類民營企業(yè)41家，扶持人才112人，投入資金1800余萬元，支持人才公寓23套。