在東莞，如果你是全日制普通高校本科以上學(xué)歷，或具有初級(jí)以上職稱，或在莞年繳納個(gè)人所得稅超過3萬元(含)的人才，只要是在東莞3000多家成長(zhǎng)型企業(yè)(含科發(fā)機(jī)構(gòu))工作滿1年并入戶東莞的，就可獲6000元至4萬元不等的補(bǔ)貼。

　　申報(bào)人才要已落戶東莞

　　5月2，東莞市人力資源局發(fā)布了《2017年東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持申報(bào)公告》，根據(jù)公告內(nèi)容，本次申報(bào)的企業(yè)范圍是東莞成長(zhǎng)型企業(yè)和“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)。

　　記者注意到，本次申報(bào)的對(duì)象為個(gè)人，申報(bào)條件如下：

　　一是全日制普通高校本科以上學(xué)歷，或具有初級(jí)以上職稱，或在莞年繳納個(gè)人所得稅超過3萬元(含)。

　　二是2015年1月1日之后引進(jìn)，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在企業(yè)工作時(shí)間滿1年，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三是申報(bào)人的年齡以引進(jìn)年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)，本科、初級(jí)職稱人才年齡不超過30周歲;碩士、中級(jí)職稱人才年齡不超過40周歲;博士、高級(jí)職稱人才年齡不超過45周歲。

　　四是已落戶東莞。

　　博士或高級(jí)職稱補(bǔ)貼4萬元/人

　　根據(jù)公告內(nèi)容，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為“所在企業(yè)為成長(zhǎng)型企業(yè)”與“所在企業(yè)為“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)”兩類，成長(zhǎng)型企業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為——本科或初級(jí)職稱：6000元/人;碩士或中級(jí)職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才：1萬元/人;博士或高級(jí)職稱：2萬元/人。

　　“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)(含名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè))的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為——本科或初級(jí)職稱：1.2萬元/人;碩士或中級(jí)職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才：2萬元/人;博士或高級(jí)職稱：4萬元/人。