)6月6日下午，杭州市人才服務局、杭州人才市場、杭州市畢業生就業服務中心、杭州人才網聯合發布了《2016年度杭州市接收高校畢業生就業情況報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示，杭州2016年接收的高校畢業生在學歷結構上呈現博士和技能人才“兩頭增長”的現象。

　　以“搶”的姿態吸引高學歷人才

　　博士研究生接收量同比增長42.02%

　　在2015年高學歷畢業生接收量呈現井噴式增長的背景下，2016年高學歷畢業生接收量趨于平緩，但高層次人才和技能型人才作為杭州急需人才，仍處于增長趨勢，其中博士研究生接收量增幅較大，同比增長42.02%，接收專科生28221人，同比增長1.31%。

　　“這主要得益于我們引進高學歷人才的一系列舉措。”杭州市人才服務局畢業生就業服務處處長祝國群表示，為了吸引高學歷畢業生，杭州市出臺了《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》，開展應屆高學歷畢業生生活補貼發放工作，分別向碩士研究生和博士研究生一次性發放2萬元和3萬元的補貼。“自5月31日網絡申報系統開放至今，已經有500多人申請。”

　　此外，杭州還與國內多所重點高校簽訂戰略合作協議，進一步開展九校聯盟招聘活動，重點加強高學歷人才培養、引進、留用等方面的合作。祝國群向記者介紹，2016年杭州市組織多家用人單位赴成都、北京、青島等地高校舉辦了36場高學歷高層次人才招聘會，同時在杭州舉辦多場大型社會招聘會、校園招聘會，全年參加招聘會的學生超過5.5萬名，提供就業崗位超過7.5萬個，達成就業意向人數達1.5萬人。