在招聘會上找到工作，就能馬上申請租住低于市場價的人才公寓。正值畢業季，佛山推出的首批83套人才公寓申請火爆，在大學生和用人單位中反響強烈。以城市的名義，為年輕人才解決住房負擔，這樣的引才創新舉措值得點贊。

　　針對領軍人才和高技能人才的公寓，佛山已推出多年，而針對大學畢業生和年輕人才的尚屬首次。具有大專及以上學歷、在佛山市內工作、在區內沒有購房。3個如此親民的申請條件，讓眾多年輕人興奮不已，躍躍欲試;799元~1299元/月的租金，讓人才公寓成了年輕人口中的“城市福利”。

　　人才公寓的推出，可以說是三方供求的有效資源對接。

　　其一，大學生在佛山找到工作，要租房住，此時絕大多數人是求助中介找房源，但從渠道的安全性、房子的租賃價格以及找房看房花費的時間上看，都遠不如政府部門提供的劃算。尤其是低于市場價的這一項，就足以擊中剛剛走出校門的大學生們的心。因此，人才公寓有效對接了大學生的租房需求。

　　其二，政府部門推出人才公寓，若要一手一腳地靠自己，拿地、蓋樓、裝修等，周期較長，而通過政府采購現有市場公寓服務則是更為高效的路徑。佛山加大“非商品住房”庫存去化力度，人才公寓的推出恰恰有效對接了這一需求，助推了“非商品住房”的供給側結構性改革。

　　到目前為止，已經有4000多人提出了人才公寓的租賃申請。因此，這個被年輕人才視為“城市福利”的人才公寓，帶來了三贏的局面。每一年，僅僅是佛山籍應屆畢業生，大約就有3萬多名加入“求職大軍”，更別說前來佛山求職的外地應屆畢業生。畢業生的數量與目前人才公寓的數量還是存在一定差距，可以再多運作一些。根據政府部門透露，第二批410套人才公寓呼之欲出，年內還將再整合2500套分布在全市五區的房源推向市場。由此可見，人才公寓將打造成佛山引進和留住年輕人才的重要籌碼，佛山這座城市走出去招攬年輕人才也將更有底氣。

　　好的東西就要將其用好。人才公寓的橫空出世，自帶光環，但畢竟目前推出的套數還無法全部滿足申請的人數，因此，接下來在搖珠抽簽的環節，有關部門要做到公平公開公正，打招呼、走后門這些都要不得，這項創新舉措給眾人的第一印象如此之好，千萬別在后續的環節輸掉政府部門乃至整個城市的形象和氣度。

　　人才是第一資源，年輕人才更是城市的未來。聚天下英才而用之，就要在引進人才多想辦法，加大力度。在當下熙熙攘攘的房市中，人才公寓切中了引才的第一落點，佛山這樣的人才公寓可以再多一些，與年輕人才的安心留駐形成良性循環。