關于新一線城市之爭，一度是一個爭論得沸沸揚揚的話題。各種經濟數據都可能成為排行的理由，從房價到GDP，從交通到區位，從資源到產業，不一而足。但在所有的數據中，有一項數據可能最具說服力，那就是人才，特別是青年人才。

　　因為城市首先是人口集聚的城市，更是人才集聚的城市。人才的存量越多，意味著城市的智力支撐越有保障;人才的增量越多，則意味著城市的經濟越有活力;人才的年齡結構越年輕，則意味著城市的發展越有前途。特別是在這樣一個科技引領的時代，人力資本越來越成為全要素生產率中最重要的一部分，越來越成為產業發展與經濟增長的重要根源。

　　在這個意義上，人才，特別是青年人才，決定著城市的未來。

　　問題是，成都為什么越來越受青年人才青睞?這其中，有天府文化的魅力，有美食之都的召喚，但更重要的顯然還是經濟發展的潛力。青年人才選擇一個城市，歸根結底要回歸市場法則和經濟規律。他們來這個城市，是因為在這個城市，能夠實現人生的價值，創造美好的未來。

　　在這個意義上，人才的命運和城市的前途就緊密結合，相輔相成。

　　因此，當我們說，成都，許你一個美好的未來;同時也意味著，人才，正在許成都一個美好的未來。