近年來，青海省直機(jī)關(guān)檔案部門進(jìn)入了工作人員新老交替的頻繁階段，并由此衍生出了一系列阻礙檔案工作順利開展的突出問題。為了破解這些問題，自去年以來，省檔案局緊抓“人才培養(yǎng)”這個關(guān)鍵，用將近9個月的時間連續(xù)舉辦了22期省直機(jī)關(guān)單位歸檔文件整理實(shí)崗操作培訓(xùn)班，培訓(xùn)了112家省直機(jī)關(guān)單位的470名檔案工作人員，有效緩解了省直機(jī)關(guān)檔案部門人才緊缺壓力，為檔案工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　由于頻繁的新老交替，最近幾年，許多省直機(jī)關(guān)單位的新晉青年檔案工作者均未從事過檔案工作或接受過檔案業(yè)務(wù)的專門訓(xùn)練，導(dǎo)致在本系統(tǒng)的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不一、自相矛盾等現(xiàn)象，部分省直機(jī)關(guān)單位還長期存在檔案人員兼職過多等問題。針對上述情況，省檔案局抓住關(guān)鍵、綜合施策、統(tǒng)籌安排，從加大人才培養(yǎng)力度著手，開辦了系列培訓(xùn)班。培訓(xùn)班堅(jiān)持實(shí)行分組管理、表現(xiàn)鑒定和通報等制度，嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)秩序平穩(wěn)、培訓(xùn)效果扎實(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括檔案整理理論知識、檔案整理實(shí)際操作、檔案工作交流與討論、檔案業(yè)務(wù)現(xiàn)場觀摩等。

　　從近期的省直檔案工作業(yè)務(wù)檢查情況看，培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員能夠認(rèn)真、獨(dú)立開展工作，多數(shù)單位的檔案基礎(chǔ)工作進(jìn)步明顯，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平明顯提升，檔案工作氛圍有了明顯改善;青年干部的綜合素質(zhì)得到了有效提升，多數(shù)人員逐漸成為了可信賴和可依靠的檔案業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量;由于提升工作水平的效果明顯，許多單位和個人參訓(xùn)意愿強(qiáng)烈，紛紛致電或上門咨詢聯(lián)系培訓(xùn)報名事宜。今年，省檔案局將在繼續(xù)舉辦歸檔文件整理實(shí)崗操作常態(tài)化培訓(xùn)的同時，不斷開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，并爭取在項(xiàng)目檔案工作、企業(yè)檔案工作培訓(xùn)等方面取得新突破，持續(xù)提升全省檔案業(yè)務(wù)工作整體水平。