一是專業(yè)布局對接產(chǎn)業(yè)升級。中高職院校專業(yè)優(yōu)化調(diào)整為37個大類494個專業(yè)，與全市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)匹配度分別達到84.9%和84.6%。

　　二是注重工匠精神培育。推進產(chǎn)業(yè)文化進教育、企業(yè)文化進校園，在全國職業(yè)院校技能大賽中，總成績連續(xù)八年進入全國前10位，保持在中西部前列。

　　三是加快培養(yǎng)企業(yè)所需技術技能型人才。今年為大中小型企業(yè)提供技術技能人才20萬人，職業(yè)院校畢業(yè)生平均就業(yè)率達到97.6%。

　　四是改革人才培養(yǎng)模式。與德國五大汽車制造企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)培訓師生900名。開展“五年制”“3+4”等改革試點，貫通培養(yǎng)技術技能人才4043人。

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