近期，上海提出實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略多項(xiàng)新的具體舉措，形成面向“十四五”時(shí)期人才政策的升級(jí)、突破與拓展。

　　集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才。聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、先進(jìn)制造、高端服務(wù)、在線新經(jīng)濟(jì)、新基建、文化創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)、張江科學(xué)城等重點(diǎn)區(qū)域，以及數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，優(yōu)化留學(xué)回國人員、高校應(yīng)屆畢業(yè)生、青年人才等三類人員直接落戶政策，重點(diǎn)支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)、張江科學(xué)城等重點(diǎn)區(qū)域試行更為寬松的居住證轉(zhuǎn)辦常住戶籍政策，進(jìn)一步吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。

　　造就高水平人才隊(duì)伍。優(yōu)化市級(jí)人才計(jì)劃，形成高峰、領(lǐng)軍、青年有機(jī)銜接的人才培養(yǎng)體系，重點(diǎn)實(shí)施“五大工程”。高峰人才引領(lǐng)工程聚焦吸引和培育具有國際影響力的頂尖人才和團(tuán)隊(duì);基礎(chǔ)創(chuàng)新人才培育工程重點(diǎn)落實(shí)強(qiáng)基激勵(lì)計(jì)劃、超級(jí)博士后計(jì)劃、青年英才開發(fā)計(jì)劃、高等教育人才攬蓄計(jì)劃等梯度人才開發(fā);卓越制造人才提升工程重點(diǎn)推進(jìn)集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域人才培育專項(xiàng);城市治理專業(yè)人才培育工程重點(diǎn)落實(shí)公共衛(wèi)生、社會(huì)治理、基礎(chǔ)教育等領(lǐng)域人才培育專項(xiàng);高技能人才振興工程著力完善技能人才評(píng)價(jià)制度和暢通成才通道。

　　激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。優(yōu)化績效工資增長機(jī)制，適度提升行業(yè)部門績效工資自主統(tǒng)籌權(quán)。研究實(shí)施境外人才個(gè)人所得稅稅負(fù)差額補(bǔ)貼政策，加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)力度，進(jìn)一步拓展人才獎(jiǎng)勵(lì)范圍和對象。優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，允許試點(diǎn)單位科研人員以職務(wù)科技成果長期使用權(quán)作價(jià)入股。推進(jìn)向用人單位放權(quán)，為人才松綁，向符合條件的高校、科研院所等下放崗位設(shè)置、職稱評(píng)審、崗位聘任、考核評(píng)價(jià)、收入分配、科研經(jīng)費(fèi)等管理權(quán)。