第五個(gè)“深圳人才日”如約而至，寶安區(qū)于11月2日下午舉辦系列活動(dòng)，向人才致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，發(fā)出愛才、敬才、惜才的寶安強(qiáng)音。

　　當(dāng)天，區(qū)委書記王守睿在活動(dòng)上致辭，區(qū)人大常委會(huì)主任于寶明，區(qū)政協(xié)主席姚剛，市委組織部部務(wù)委員蔡春暉，寶安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)倪勇、陳龍興、黎杰運(yùn)，前海管理局機(jī)關(guān)黨委副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記楊珊出席活動(dòng)。新西蘭皇家科學(xué)院院士Peter E.Lobie，國際歐亞科學(xué)院院士、科大訊飛股份有限公司集團(tuán)副總裁李世鵬，知名學(xué)者溫鐵軍、于永達(dá)，以及企業(yè)家、工程師、各行各業(yè)高層次人才、工匠代表參加活動(dòng)。

　　王守睿在致辭中表示，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上指出，要在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地。要建設(shè)人才高地，就要熱切地渴望人才、真誠地禮遇人才、全面地激活人才、緊緊地依靠人才。今天的寶安，我們是用心用情在求才留才。請(qǐng)大家相信，寶安各級(jí)各部門在接下來的工作中將堅(jiān)決做到充分信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才、全心全意服務(wù)人才，建好用好各類人才服務(wù)平臺(tái)，盡寶安所能，當(dāng)好人才的“勤務(wù)兵”，解決好人才工作、生活上的后顧之憂，讓人才心無旁騖做學(xué)問，輕裝上陣搞科研。我們將通過建立一流人才服務(wù)保障體系，為人才創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境、一流的世界平臺(tái)，把寶安打造成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才，各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)的魅力城區(qū)，加快打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)高地，為深圳先行示范區(qū)建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)天活動(dòng)包含舉辦寶安人才“十三五”成就和中長期規(guī)劃展，播放人才宣傳視頻，發(fā)布《寶安人才風(fēng)采錄》，介紹寶安人才評(píng)價(jià)體系、人才政策，推出人才地圖、人才平臺(tái)、人才卡等人才服務(wù)以及開展高層次人才研修講座，全方位展示寶安人才風(fēng)采和人才工作成效，營造尊才愛才氛圍。

　　實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略 打造特色人才體系

　　近年來，寶安區(qū)胸懷“兩個(gè)大局”，拓寬創(chuàng)新人才工作思路，優(yōu)化聚才發(fā)展環(huán)境。為深入貫徹中央人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)落實(shí)寶安區(qū)第七次黨代會(huì)提出的“由人口大區(qū)向人才強(qiáng)區(qū)跨越”的目標(biāo)，切實(shí)解決當(dāng)前人才政策與發(fā)展需求不相適應(yīng)問題。活動(dòng)當(dāng)天介紹了《寶安區(qū)鳳凰英才計(jì)劃》《寶安區(qū)卓越工程師計(jì)劃》，對(duì)人才評(píng)定、人才評(píng)價(jià)、人才培養(yǎng)等進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。

　　據(jù)悉，《寶安區(qū)卓越工程師計(jì)劃》計(jì)劃3年投入1個(gè)億資金，培養(yǎng)引進(jìn)首席工程師100名、卓越工程師10000名。《寶安區(qū)鳳凰英才計(jì)劃》以創(chuàng)新價(jià)值+能力+業(yè)績導(dǎo)向，改革人才評(píng)價(jià)方式，堅(jiān)決破除“四唯”傾向，給予用人單位更多自主權(quán)，同時(shí)結(jié)合寶安產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)的特色，分領(lǐng)域分賽道評(píng)價(jià)人才，在競(jìng)爭領(lǐng)域推行市場(chǎng)化評(píng)價(jià)，非競(jìng)爭領(lǐng)域設(shè)置鳳凰英才崗。

　　除此之外，為最大限度發(fā)揮寶安區(qū)高層次人才的核心驅(qū)動(dòng)作用，寶安探索打造人才分析評(píng)價(jià)體系，從6個(gè)評(píng)價(jià)維度、24個(gè)指標(biāo)層進(jìn)行大數(shù)據(jù)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)人才貢獻(xiàn)全評(píng)價(jià)、人才培養(yǎng)全跟蹤、人才服務(wù)全升級(jí)。

　　積極搭建服務(wù)平臺(tái) 營造良好發(fā)展環(huán)境

　　寶安堅(jiān)持“人才第一資源”理念，以人才需求為導(dǎo)向，積極搭建人才服務(wù)平臺(tái)，解決人才生活、工作困難。

　　一是灣區(qū)智匯港，打造集展覽展示、學(xué)術(shù)研修、資智對(duì)接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等為一體化的高端人才綜合服務(wù)平臺(tái)，打造人才服務(wù)“新地標(biāo)”。二是“一街道一特色”人才服務(wù)站，在全區(qū)10個(gè)街道全面布局人才服務(wù)站，依托全區(qū)125個(gè)黨群服務(wù)中心形成人才服務(wù)矩陣，打通人才服務(wù)“最后一公里”。三是灣區(qū)國際人才港，打造成集國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、獵頭服務(wù)、外國人服務(wù)、招商引資、高新技術(shù)合作于一體的大灣區(qū)國際化人才綜合服務(wù)平臺(tái)。

　　打通服務(wù)保障關(guān)卡 解決人才后顧之憂

　　寶安區(qū)不僅有最優(yōu)厚的人才政策，更有最貼心的人才服務(wù)。今年，寶安在人才大數(shù)據(jù)云圖的基礎(chǔ)上，重磅推出“寶安人才服務(wù)地圖”，整合“1+10+10+125”特色人才服務(wù)保障體系，引入人才服務(wù)地圖搜索引擎，建設(shè)基于地理信息系統(tǒng)的人才服務(wù)點(diǎn)預(yù)約功能，打造線上線下服務(wù)點(diǎn)聯(lián)動(dòng)體系，吸納更多服務(wù)資源上線入圖，推動(dòng)線下網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化升級(jí)，形成“線下一張網(wǎng)線上一張圖”寶安人才大服務(wù)格局。

　　另一方面，寶安區(qū)聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)重磅推出鳳凰英才卡，持卡人才根據(jù)黑卡、金卡、銀卡、銅卡四個(gè)檔次享受以下服務(wù)：享受政務(wù)服務(wù)綠色通道;專享商事、稅務(wù)、園區(qū)入駐等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，“人才貸”“人才投”“人才保”等金融服務(wù)，以及免費(fèi)乘坐公交、地鐵，機(jī)場(chǎng)、高鐵貴賓禮遇等出行服務(wù)。

　　舉辦豐富多彩活動(dòng) 獻(xiàn)禮致敬全區(qū)人才

　　為獻(xiàn)禮深圳人才日，活動(dòng)當(dāng)天還舉辦了“十三五”成就和中長期規(guī)劃展，主要展示寶安區(qū)在“一核兩翼三階段”總體布局下，人才工作取得的階段性成就，以及為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的講話和中央人才工作會(huì)議精神，圍繞寶安“以打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)高地為總抓手，奮力建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)標(biāo)桿城區(qū)”的新目標(biāo)做出未來10年規(guī)劃。

　　值得一提的是，此次活動(dòng)中，中共深圳市寶安區(qū)委組織部、寶安區(qū)人才工作局聯(lián)合深圳新聞網(wǎng)重磅推出《寶安人才風(fēng)采錄》，選取20位人才代表，挖掘其奮斗故事，制作實(shí)體書、拍攝系列視頻、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，將其打造成為人才展示的“重要窗口”，通過艱苦奮斗、砥礪奮進(jìn)的故事，傳遞拼搏奮斗力量。

　　活動(dòng)的最后，寶安邀請(qǐng)知名學(xué)者，“CCTV年度經(jīng)濟(jì)人物獎(jiǎng)”、農(nóng)業(yè)部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者溫鐵軍作《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與共同富裕》主題演講，為人才“充電”賦能。

　　人才聚焦

　　深圳市柏斯工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理商劍鋒表示，參加完寶安區(qū)委組織部組織的“重走長征路”活動(dòng)后有兩方面的感受，一是立志，王陽明說：志不立，天下無可成之事。當(dāng)年我回國創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我就立下了幫助中國企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，做更好的產(chǎn)品進(jìn)入國際市場(chǎng)的志向。二是堅(jiān)持，我相信未來30年，我努力堅(jiān)持做好每一件產(chǎn)品，幫助更多的企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和轉(zhuǎn)型，我相信自己也能成為一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

　　深圳先進(jìn)電子材料國際創(chuàng)新研究院院長孫蓉表示，在未來的5~10年，我們一定會(huì)迎來整個(gè)電子信息產(chǎn)業(yè)向高端的轉(zhuǎn)型。寶安如何在此占據(jù)一個(gè)不可取代的位置，最關(guān)鍵的就是人，如何聚好人、用好人，最終人才成長、獲得提升，是解題關(guān)鍵。在寶安區(qū)的人才政策的大力支持下，我們擁有非常有吸引力的人才政策，另外一方面也希望有客觀的考核，能夠讓人才在“戰(zhàn)斗”中成長。

　　踏上寶安“以打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)高地為總抓手，奮力建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)標(biāo)桿城區(qū)”的新征程，日益壯大的人才大軍必將是寶安高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。寶安將持續(xù)深入人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，在引才聚才上做足文章，把寶安打造成人才圓夢(mèng)之地。