記者從貴陽市人才服務中心獲悉，根據今年貴陽市重點產業人才(項目)需求信息采集情況，貴陽市156家單位人才需求缺口達5600余人，涉及468個崗位，其中博士134名。

　　據了解，根據省人才工作領導小組《關于開展人才引進聚集工作的實施方案》的有關工作安排，省委組織部、省人力資源和社會保障廳擬于今年9月至10月，組織赴省外開展“貴州人才引進暨選調優秀畢業生巡回招聘”活動。貴陽市人力資源和社會保障局于8月中下旬，組織開展“2016年貴陽市重點產業人才(項目)需求信息采集”相關工作。

　　本次數據采集范圍主要是貴陽市行政區劃內市直及以下事業、企業單位(包括非公經濟單位)的涉及等新興產業人才(項目)需求情況，包括高層次人才需求、急需緊缺專業人才需求、項目(課題)需求信息。

　　貴陽市各區(市、縣)人社局，高新技術開發區組織與人力資源部，經濟技術開發區人力資源局、綜合保稅區政治部、雙龍航空港經濟區政治部、市屬高校、市衛計委、市農委、各非公經濟單位等，根據要求，圍繞電子信息產業等新興產業的實際需求，組織用人單位開展需求信息采集工作。

　　本次數據采集涵蓋電子信息產業、大健康、大旅游、現代制造業、都市現代農業等新興產業、金融行業和重點領域。截至9月6日，共收集到貴陽市156家單位人才需求信息，涉及468個崗位，需求人數達5600余人，其中博士134名，碩士259名，本科1699名，其他學歷3533名，副高及以上職稱75名;有項目需求的單位共7家，涉及農業云、汽車云、智慧醫療、供應鏈金融系統產業、O2O平臺、新一代信息技術應用基礎研究等13個項目。