“除了在公司領取薪水外，我們夫妻倆還享受政府關于緊缺專業人才政策，按時領取生活補貼和購房補貼。政策給力，對我們剛就業的大學生來說很有吸引力。”9月6日，城南新區“515”引進人才曹奇豪夫婦十分開心地申辦了安家補貼手續。

　　今年以來，城南新區堅持人才工作服務經濟發展，不斷完善區級“515”人才引進政策，推進落實全市“515人才三年行動計劃”，加大人才資源開發工作力度，成效顯著。圍繞提高人才政策競爭力目標，先后出臺《關于加快產業人才引進的意見》和《關于進一步推進全區招才引智工作的意見》等政策文件，采取分重點、差異化、多層次的人才激勵措施，鼓勵企業自主招引人才，鼓勵人力資源機構參與園區招才引智，獎勵引才機構和“引才大使”。同時，加強校地合作和校企合作，增強人才吸附力。南京大學、華東理工大學等高校的160名大學生前來開展暑期社會實踐;為各類人才搭建就業平臺，舉辦社招、校招活動10場(次)，400多家企業累計提供11000多個就業崗位，達成就業意向600多人。

　　據了解，截至目前，城南新區共引進大學生1200多名、專門人才380多名、領軍人才近20名，開發高校畢業生就業見習崗位126個。

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