為大力引進和匯聚一批高質量青年科研人才和高層次緊缺人才，加快推動科技創新和突破關鍵核心技術，提升城市能級和核心競爭力，日前，上海市人力資源和社會保障局現面向全球發布8580個博士后和事業單位高層次緊缺崗位需求。
此次發布的崗位全部面向海內外同時招收。其中博士后崗位5627個，臨床醫學、生物醫學、材料科學與工程學科、化學、物理學等學科，化工、新材料、集成電路、生物醫藥、人工智能等產業需求量較大，事業單位高層次緊缺崗位2953個，主要集中在高校和醫療機構。
站在“十四五”新起點上，上海比以往任何時候都需要人才。上?！笆奈濉币巹澲兄赋?，要厚植支撐國際科創中心功能的人才優勢，全面確立人才引領發展的戰略地位，加快形成具有全球吸引力和國際競爭力的人才制度體系，并強化基礎研究人才培養，建立面向未來的頂尖人才早期發現、培養和跟蹤機制，實施強基激勵計劃、超級博士后計劃和青年英才開發計劃，給予基礎研究人才長期穩定支持。此次崗位發布正是進一步集聚海內外優秀人才的舉措之一。
博士后是在獲得博士學位后在高等院?；蜓芯繖C構等從事科研的工作職務。自1985年起，上海在全國率先實施博士后制度，2018年起又實施了超級博士后計劃。依托眾多一流高校、科研機構、創新型企業，以及國家級科研平臺和雄厚的科研實力，目前上海市已在37所高校和科研院所中建立了243個博士后科研流動站，在159家企事業單位和科學園區中建立了博士后科研工作站，在11個區創建了博士后創新實踐基地。
