當前，溫州正處于經濟、城市、社會“三大轉型”關鍵階段，人才是城市發展的核心競爭力，溫州正通過人才驅動創新，通過創新驅動發展。那么，溫州如何打造人才創業創新高地，讓各類人才在溫有所作為，且聽溫州市委組織部副部長、溫州市人力資源和社會保障局局長徐順聰怎么說——

　　記者：聽說去年溫州登記失業率控制在2.0%，遠低于全國平均水平(4.0%)，那么目前溫州的就業情況怎么樣，人社部門打通了哪些“經絡”保障各類群體就業?

　　徐順聰：溫州的失業率低，這是一個好消息，說明溫州就業形勢總體穩定。我們的市場主體復蘇，創業創新活力得到激發。據工商部門提供的數據，今年1-7月，全市新設內資企業18182戶，同比增幅19.30%;全市新設外資企業87戶，同比增幅148.57%。這里不僅包含96%以上的民營企業，還包含不少科技創新成長型企業，這些多元化平臺讓來溫的人才能有效施展才能。

　　就業是民生之根本，人社部門多管齊下保障各類群體就業：一是打通培訓與就業的經絡，通過購買服務方式扶持培訓機構發展，大力開展職業能力和創業培訓。二是扶持來料加工產業，幫助困難人員就近就業。三是開展農村電商精準服務，組織專家送服務到村。四是兜底安置開發公益性崗位，給予生活困難的就業困難人員崗位補貼和社保。五是搭建平臺，加強家庭服務業。通過舉行金牌能手大賽、創辦“家政社”微信公眾服務平臺、召開家庭服務業工作現場推進會等，切實推進家政服務業跨越發展。