職場對于大部分人來說，都不是令人十分滿意的。從校園的躊躇滿志，到現(xiàn)實生活的油鹽醬醋，很多人不得不選擇“將就”。將就的工作，或許薪水并不比自己理想的低，但是卻有一個嚴(yán)峻的問題，那就是自己不是很喜歡。經(jīng)過研究表明，大部分職場人在不喜歡自己工作的狀況下，能對自己的工作充滿激情的時間為3-6個月，也就是說，最多半年，他們就開始渾渾噩噩，開始在公司混日子。混日子，對當(dāng)前來說肯定是沒什么影響的，但是到了30歲的職業(yè)危機(jī)時就會很明顯的體現(xiàn)出來。那么如果不喜歡現(xiàn)在的工作，該怎么辦呢?埃摩森的專業(yè)獵頭來為大家支招!
1. 不斷地發(fā)問
提問，是在工作中得到進(jìn)步和提升的最好方法，發(fā)問的目的，并不單單在于優(yōu)化操作、減輕工作量。
在這個過程中，你會去摸透與這項工作相關(guān)的一切，去深入了解它背后的運(yùn)作方式，去建立自己的思考模型，以及去發(fā)現(xiàn)自己思考中的謬誤和輕率之處。這些都將為你職業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
這個流程合理嗎?
這種方式是最優(yōu)的嗎?
我還可以如何進(jìn)行優(yōu)化?
如何才能提高工作的效率?
如何才能減輕重復(fù)作業(yè)的工作量?
不喜歡現(xiàn)在的工作怎么辦,獵頭支招!
2. 每天留出一段“黃金時間”，獨(dú)處、思考、學(xué)習(xí)
“黃金時間”是什么?就是雷打不動，無論如何都不能被影響和干擾的時間。它可以是可以是上班前的早晨，也可以是入睡前的一兩個小時。
如果你現(xiàn)在不喜歡你的工作，但是不知道應(yīng)該如何擺脫它，也不知道你需要做什么，那么，請在每天的“黃金時間”里，思考這些問題：
10年后，我想成為一個怎么樣的人?
為了成為這樣的人，我需要進(jìn)入什么行業(yè)?
需要做到什么程度?
需要學(xué)習(xí)什么東西?
……
在這個過程中遇到任何有疑惑的地方，把記錄下來，上網(wǎng)查詢，或者去問對這個行業(yè)熟悉的人，弄懂它們，將其貫穿成為一條線。
如果你已經(jīng)有了明確的方向，那么你要做的，就是利用這段“黃金時間”去積累經(jīng)驗、技能和作品。
比如，你想轉(zhuǎn)行做互聯(lián)網(wǎng)，準(zhǔn)備從新媒體切入。你就可以利用每天這段完整的時間，去努力學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營的知識，閱讀相關(guān)的文章，堅持寫作，產(chǎn)出像樣的新媒體作品。
不喜歡現(xiàn)在的工作怎么辦,獵頭支招!
3. 每天寫日志和總結(jié)
日志需要包括下面的內(nèi)容：
今天做了什么?
獲得了什么成績?
犯了什么錯誤?
學(xué)到了什么新的東西?
可以如何應(yīng)用在你的工作上?
通過這種方式，對自己每一天進(jìn)行反思和梳理：哪里做得好，哪里做得不好，還能如何提高?反復(fù)強(qiáng)化這種思維模式，將它內(nèi)化成自己的習(xí)慣，變成自己面對任何問題時第一反應(yīng)的直覺，才是提升自己和解決問題最有效的模式。
另一方面，通過不斷記錄每一天獲得的成績和進(jìn)步，逐漸累積成就感。很多時候，我們之所以無法從工作中獲得樂趣，正是因為它過于枯燥，缺乏動力。而一天天累積起來的成就感，恰好可以讓你重新找到自己的價值，成為進(jìn)步的動力。
哀莫大于心死，當(dāng)你不喜歡現(xiàn)在的工作時，一定要及時找到調(diào)整心態(tài)的方法，這樣再能在職場中越走越遠(yuǎn)。
