市政協(xié)“建設(shè)張江科學(xué)城，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新中心建設(shè)”委員年末視察中，浦東新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，浦東正研究制定“1+x”人才新政、人才高峰政策。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，浦東新區(qū)人才高峰政策正在研究制定中，擬第四季度出臺。按照目前的時節(jié)節(jié)點，也就是說該計劃可能在年底前出臺。

　　研究制定“1對1”人才高峰政策

　　上海人才高峰政策，是在今年8月上海市推進(jìn)科技創(chuàng)新中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議暨張江科學(xué)城建設(shè)推進(jìn)大會上首次提出的。時任上海市委書記韓正指出，上海是人才高地，但還沒有形成人才高峰，要在已出臺的普適性人才政策 “30條”基礎(chǔ)上出臺人才高峰建設(shè)針對性政策。

　　2015年7月，上海出臺《關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，俗稱人才新政“20條”。一年后，上海又出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進(jìn)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)的實施意見》，在“20條”的基礎(chǔ)上推行人才新政“30條”，形成人才改革的“四梁八柱”。

　　作為自貿(mào)試驗區(qū)和科創(chuàng)中心建設(shè)核心承載區(qū)，浦東新區(qū)承載了上海不少人才新政在此落地。據(jù)介紹，為在“人才高原”基礎(chǔ)上打造“人才高峰”，引進(jìn)更多具有國際視野、創(chuàng)新能力強的青年科技人才和創(chuàng)新團隊，浦東正探索建立市場化人才評價機制，研究制定“1對1”人才高峰政策。

　　今年以來，浦東從出入境、永久居留、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等海外人才反映集中的問題入手，出臺海外人才九條措施，頒發(fā)自貿(mào)試驗區(qū)管委會推薦的永久居留身份證、本科學(xué)歷外國留學(xué)生工作許可證，設(shè)立以“海外人才局”命名的政府機構(gòu)等，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　浦東新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，浦東正研究制定“張江首席科學(xué)家500計劃”，在未來5年面向全球聚集500名左右業(yè)內(nèi)權(quán)威的科學(xué)家。

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