鼓勵(lì)企業(yè)吸納急需緊缺的各類技能人才，特別是創(chuàng)新型技能人才。從2016年起，每年根據(jù)省上下達(dá)指標(biāo)數(shù)完成引導(dǎo)1萬(wàn)名高校畢業(yè)生到市州及縣市區(qū)各類企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，通過(guò)省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付給予每人每月1500元的生活補(bǔ)助。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，當(dāng)年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》半年以上的失業(yè)人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免政策。對(duì)認(rèn)定的困難企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和其他就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)密集型小企業(yè)符合相關(guān)條件的，可給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。