作為傳統制造業大市，泉州工業底子厚，但也面臨推動產業邁向中高端的挑戰。對此，作為“中國制造2025”試點城市，泉州提出強智能制造促轉型升級的發展戰略，搭建創新平臺，引進一流人才。2013年7月，泉州裝備所成立。

　　“我們第一站就直奔德國慕尼黑這個老牌工業城市。”劉海舟說，盡管當年還沒有自己的科研樓，但所里求才心切，邊建設、邊到歐洲招聘人才。

　　汪鳳翔博士是首批被招聘過來的人才之一。作為團隊學科帶頭人，汪鳳翔組建了國內一流并與國際接軌的高水平工程實驗室——現代電機控制與電力電子實驗室。近兩年，他主持了國家自然科學基金、中科院專項、福建省科技重大專項及地方企業委托項目等10多個項目，科技創新和成果轉化成效顯著。

　　引得進人才，還要留得住，用得好。

　　轉型中的泉州，對創新人才求賢若渴。市里出臺專項政策，每年安排泉州裝備所人才專項經費2000萬元，并在住房保障、子女入學等方面給予傾斜。而且，引進人才可疊加享受國家、省、市各級政府人才政策。

　　這一人才特殊政策，成為泉州裝備所吸引海內外英才的利器。目前，全所擁有各類人員130人，其中科研人員占83%，近30位高層次人才在泉州購房和落戶。汪鳳翔等一批海外人才也成為引才活廣告，裝備所里僅來自他母校慕尼黑工業大學的博士就有4名，還有一批校友正在對接。

　　和汪鳳翔一樣，10個團隊的學科帶頭人均不是福建本地人，雖屬巧合，但印證了裝備所全球化視野的引才方略。值得關注的是，這個平臺同時也吸引了許多福建人才回閩發展，目前閩籍人才占裝備所科研人員的1/4強，一個智能制造領域國內一流創新人才聚集高地正在形成。

　　“頂天立地”的科研路徑

　　6秒鐘完成鞋底自動噴膠，每條成型線可減少8至10名刷膠熟練工，每天可加工3000雙，而預售價僅為歐洲品牌同類型設備的1/3。從慕尼黑大學畢業回國的李俊博士團隊與黑金剛自動化股份有限公司合作，不到一年就完成研發國內首條自主產權智能機器人柔性制鞋成型生產線。它融入了3D視覺數據采集、噴膠軌跡自動生成等國際先進技術，已被特步等多家企業采用，成為泉州機器換工推廣應用示范項目。

　　福建是電機大省，寧德電機產業群起步早、規模大，但新技術少、利潤低、產值低，核心問題是對市場新機型跟蹤不夠，電機性能不高，達不到國際水平。裝備所赴寧德開展專場技術對接，汪鳳翔團隊與龍頭企業亞南電機公司合作，攻破產業共性關鍵技術難題，首款中大功率新能源汽車用的電機系統已研發成功，達到世界先進水平，已進行樣機小批量測試。

　　在泉州裝備所，這樣的例子還有很多。

　　“我們的發展定位很明確，就是‘頂天(科學前沿)立地(工程產業化)’。”劉海舟說，十九大報告指出，要瞄準世界科技前沿，強化基礎研究，實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破。同時強調，要突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新。泉州裝備所在科研規劃布局上，既瞄準世界科技前沿，又要緊貼區域經濟轉型發展需求，其成果能夠落地轉化為產業優勢，沒有明確的應用前景是不能立項的。

　　要做到既“頂天”又“立地”，沒有現成的路可走，裝備所的科研團隊只能“摸著石頭過河”。“每位科技人員進所后，都先到企業調研，了解企業的問題、需求所在，科研項目都來自企業?！眲⒑Ｖ壅f，科研人員已深入全省各地100多家行業龍頭企業調研。

　　由于科研與產業相契合，泉州裝備所很快進入科技主戰場，促成一批項目成功合作并獲得政府縱向項目支持，僅今年，就新增11個企業橫向合作項目。泉州裝備所已和企業共建了8個研發中心，一大批創新成果也已投入使用和產業化，并已建成6個省部級公共平臺，還有3個平臺在建。

　　泉州裝備所兩個建設中的新園區將于12月底完成基建工程，有望明年2月前交付使用。2019年6月，IEEE PRECEDE(現代電氣控制)國際會議將在泉州舉辦，汪鳳翔將擔任大會主席。盡管還很年輕，但泉州裝備所的長遠目標是打造科技“百年老店”。

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