從新疆財經大學了解到，高層次人才引進的主要學科和專業(yè)有經濟學、工商管理、金融學、統(tǒng)計學、會計學、國際貿易學、財政學、旅游管理、法學、新聞傳播學、哲學、馬克思主義理論、漢語言文學、英語語言文學、俄語語言文學、數學、地理學、計算機科學與技術、管理科學與工程、公共管理等。

　　在待遇方面，高層次人才享受新疆維吾爾自治區(qū)關于高層次人才引進的各項待遇;校內待遇按照《新疆財經大學高層次人才引進辦法》執(zhí)行，主要待遇如：領軍人才按照“一人一議”的原則，學校為領軍人才提供所需的各項待遇，配備辦公室、實驗室、科研助手等。人事關系可轉入學校或以聘用合同約定雙方權利和義務。

　　學科帶頭人：享受自治區(qū)人事部門和學校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學科帶頭人津貼20萬元/年(稅前，可享受三年);提供80萬元的住房補貼(稅前);科研啟動經費20萬元。

　　學術帶頭人：享受自治區(qū)人事部門和學校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學術帶頭人津貼12萬元/年(稅前，可享受三年);提供50萬元的住房補貼(稅前);科研啟動經費10萬元。

　　優(yōu)秀青年博士：享受自治區(qū)人事部門和學校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供博士津貼8萬元/年(稅前，可享受三年);提供30萬元的安家費(稅前);提供5萬元人民幣的科研啟動費。

　　應聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向該校咨詢并報名，并提交規(guī)定的應聘材料。

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