從長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議獲悉，今年長(zhǎng)春市將開發(fā)就業(yè)崗位12萬個(gè)，持續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收“暖流計(jì)劃”，加快落實(shí)“人才新政20條”相關(guān)配套政策，開展“醫(yī)保惠民年”系列活動(dòng)，持續(xù)提升待遇水平。

　　2017年，全市人社系統(tǒng)在“擼起袖子加油干”的熱潮中，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共開發(fā)就業(yè)崗位14.02萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.4萬人,援助就業(yè)困難群體3810人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.51%，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款新政扶持力度和惠及范圍走在全國(guó)前列;醫(yī)保跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算順利開通，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金及大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額均大幅提升;“暖流計(jì)劃”持續(xù)實(shí)施，惠及893萬人次，總增收39.7億元，人均增收445元，較上年增長(zhǎng)23.6%;全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1780元，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至1256元;連續(xù)13年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平，人均漲幅134.97元/月。東北首家、全國(guó)第9家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園投入使用，人才公寓項(xiàng)目正式啟動(dòng)，長(zhǎng)春市院士專家聯(lián)合會(huì)成立，組織實(shí)施事業(yè)單位人才招聘“采蘭計(jì)劃”，深入京津杭等37所高校招才納賢等系列創(chuàng)新舉措，使長(zhǎng)春市人才工作多點(diǎn)開花。

　　2018年是踏上新時(shí)代征程的開局之年，全市人社系統(tǒng)將圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，全力促發(fā)展、惠民生。

　　通過完善就業(yè)政策、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)等，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。將開發(fā)就業(yè)崗位12萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.5億元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有降，繼續(xù)保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”。

　　推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完成4縣(市)區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘任工作，進(jìn)一步深化職稱制度改革，探索推行考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)機(jī)制、成果申報(bào)“代表作”制度，繼續(xù)推進(jìn)職稱網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審。加快對(duì)“人才新政20條”相關(guān)配套政策的落實(shí);探索建立專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才“”;強(qiáng)化長(zhǎng)春院士專家聯(lián)合會(huì)建設(shè);實(shí)施海外人才“海聚工程”;持續(xù)實(shí)施事業(yè)單位人才招聘“采蘭計(jì)劃”;深入實(shí)施企業(yè)人才“智造工程”;開展技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作，培育更多“長(zhǎng)春工匠”。

　　滾動(dòng)實(shí)施“暖流計(jì)劃”。進(jìn)一步擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入。通過系列增收措施，將增收覆蓋范圍涵蓋到城鄉(xiāng)居民、高校畢業(yè)生、各級(jí)各類人才等10類重點(diǎn)人群，引導(dǎo)動(dòng)員社會(huì)力量積極參與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、教育等各領(lǐng)域的增收實(shí)踐。

　　推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。深化醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革，完善長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，在現(xiàn)行總額預(yù)付的基礎(chǔ)上，探索開展“住院按床日付費(fèi)”和“按病種付費(fèi)”制度，形成多元復(fù)合式醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式。持續(xù)提高醫(yī)保惠民力度，取消城鎮(zhèn)居民與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)參保人員因故中斷繳費(fèi)續(xù)保后的待遇等待期，從補(bǔ)足欠費(fèi)(城鎮(zhèn)居民包括個(gè)人及財(cái)政補(bǔ)貼部分)次日起恢復(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)參保人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，未及時(shí)一次性補(bǔ)足實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限費(fèi)用的，可延續(xù)3年時(shí)間補(bǔ)足有關(guān)費(fèi)用。將醫(yī)療保險(xiǎn)參保患者急診搶救無效病故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用納入住院報(bào)銷范圍。將角膜移植術(shù)(人工角膜)納入城鎮(zhèn)職工和居民“大病低自付”病種范圍。提高職工長(zhǎng)期異地就醫(yī)報(bào)銷比例。繼續(xù)提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃在1256元的基礎(chǔ)上再提高240元左右。

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