新春是招聘求職的旺季，大批企業開始“搶人”。杭州市人才市場早早排出了新春系列人才招聘活動計劃，從今天(23日)開始，整整一個月每天都有招聘活動。

　　“來應聘嗎?了解一下。”上午九點，記者剛走進杭州人才市場，就接到一張招聘廣告，被一家生鮮零售超市的招聘人員領到展位前。記者在展位前坐了約10分鐘，陸陸續續就有20多個求職者前來咨詢。“這里招海鮮師傅是嗎?”蔣師傅是地道的余杭蔣村人，今年50歲，初中學歷，從小就和“水里游的”打交道，“我這個行業最起碼做了三十年了，早些時候做淡水(魚)，后來也做過海產。”

　　“你先填一下表格，個人信息寫一下。”超市招聘人員告訴記者，他們招聘的崗位都對年齡和學歷有一定要求，但像蔣師傅這樣應聘技術崗位的，要求會有所放寬，“我們近些年擴張比較快，招聘需求也比較大。接下來要在淘寶城開一家新店，這次有200多個崗位……”

　　不少企業都表示此次招聘需求量比較大，在保險行業，甚至有公司打出了“招聘人數無上限”的口號：“只要達到我們的要求，并且愿意全情投入，愿意學習的，我們都歡迎。”

　　“好的，我了解了，有名片嗎?留個聯系方式。”在某大型保險公司的展臺前，已經有10年工作經驗的求職者郭維陽與招聘人員相談甚歡，他已經在這里聊了半個多小時，“剛剛談得非常愉快，我本身以前就是做銷售這塊，現在想換一個平臺，接下來會再接觸下做進一步了解。”

　　“之前在新安江工作，現在想來杭州市區發展，今天第一天可能招聘的會多一點，選擇面會大一點。”在招聘欄前，求職者周新一手夾著簡歷袋，一手拿著手機拍照記錄招聘信息，“剛剛正在看，想找行政類或者教育類崗位，期望的薪資8000元左右吧。”

　　“我之前在網上看好崗位了，這次直接過來談，聊得還不錯。”與周新不同，剛剛畢業一年的求職者袁玉偉這次目標非常明確，他來應聘一家房地產網站的新媒體運營崗位，“情況都了解過了，明天去他們公司在具體談一下。”

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