山市人社局在廣東(潭洲)國際會展中心舉辦第二屆珠江西岸先進裝備制造業人才交流招聘會，100家佛山知名企業現場提供約2000個職位，其中機械技術類占七成以上，初步達成聘用意向達600人。

　　此次人才交流招聘活動是第二屆珠江西岸先進裝備制造業投資貿易洽談會的一項重要內容，也是我市加大裝備制造業人才引進力度及促進產業結構轉型升級的又一舉措。市人社局結合我市制造業人才的需求情況，重點發動本地知名制造業企業參加。招聘崗位包括研發工程師、機械設計工程師、電氣設計工程師等，主要招聘對象是機械、機電等理工科專業的畢業生。據統計，各企業按學歷層次不同，提供的月薪最高　水　平　為　碩　士　及　以　上7000~12000元。在招聘現場，吸引了1300多名來自佛山科學技術學院、華南理工大學廣州學院等高校的應屆畢業生到場參加。

　　據了解，前來招聘的裝備制造業企業占進場企業的97%。佛山市利迅達機器人系統有限公司招聘2名電氣設計工程師及2名機械設計師，給出了最高8000元的月薪。雖然該公司在招聘海報上寫明要找“有經驗的人”，但企業的負責人表示，“有相關經驗的應屆生，也可以破格錄用”。

　　而科達潔能股份有限公司則主要招聘機器人開發工程師，崗位最高月薪也是8000元。來自佛山科學技術學院機械專業的應屆生紛紛前來投遞簡歷。“畢竟現在為應對用工荒，不少工廠實施‘機器換人’，但機器人研發領域的人才還是很缺乏。”佛科院應屆畢業生周偉杰說，自己曾參與過機器人研發全過程，積累了不少經驗，所以他早已確定要留在佛山從事專門研發機器人的工作。“崗位招的是基礎性人才，給的薪酬是屬于行業內的中上水平。”該公司招聘專員蘇順兵表示，機器人專業人才的匱乏是眾多機器人企業發展面臨的共同難題，因此企業需要給出較好的薪酬，引進“好苗子”，經過一段時間培養成行業技術骨干人才。

　　市人社局相關負責人表示，據統計，此次人才交流招聘會進場求職人數約2000人，其中碩士學歷占5%，本科及高職學歷占75%，大專學歷占20%，初步達成意向600人，取得了較好的招聘成效。