廈門將加大人才住房保障力度，著力構建“全覆蓋貨幣補助、多層次住房保障、科學化運作管理”的人才安居保障工程，采用一系列政策舉措，為人才在廈門創新創業提供更加優化的安居環境和保障。

　　近期，市住房局、市人社局、市資源規劃局、市科技局、市工信局聯合出臺政策，進一步加大人才住房保障，推進各新城片區產業和人才聚集，促進職住平衡，助力“大招商招大商”，服務“跨島發展”戰略。

　　其中在人才住房保障方面，廈門近年來通過多渠道建設和籌集住房，針對不同類型人才分類實施“精準滴灌”，為骨干人才、“三高”企業骨干員工等全市各類人才按不同的定位配售配租人才住房和保障性住房。

　　近年來，廈門已通過公租房解決了約1.4萬名在廈無住房職工的居住問題，其中面向“三高”企業專門批次首批已配租121套(363床)，保障性商品房(人才批次)選房和“三高”企業保障性商品房房源切塊分配工作也正在緊鑼密鼓地準備中。

　　下一步，廈門將加大各類住房保障力度，利用產業園區周邊和集體預留發展用地建設租賃住房、公租房;通過商品住房競配建、地鐵社區定向供應等方式，籌集保障性商品房和人才住房。

　　同時，針對本科及以上學歷、獲得中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)，或高級工及以上職業資格的非本市戶籍人才，廈門進一步優化人才購房服務，簡化程序，滿足其自住住房需求。符合條件的人才，如在廈無住房并且在廈穩定就業1年以上，憑與本市企事業單位簽訂3年以上勞動合同，可在海滄區、集美區、同安區、翔安區范圍內購買1套自住商品住房。同時堅持房住不炒定位，新購買的商品住房，取得產權證滿2年方可上市交易。