2017年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)人才供求分析報告發(fā)布。報告顯示，去年用人單位數(shù)量和人才需求量呈穩(wěn)步增長趨勢，特別是第三產(chǎn)業(yè)中新興行業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展，對人才的需求呈快速增長的趨勢。

　　據(jù)統(tǒng)計，去年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位數(shù)量為2萬余家，比上年度大幅增長14.07%，需求人才數(shù)為76萬余人，比上年度大幅增長44.35%，而求職人才數(shù)為40萬余人，比上年度微漲0.45%。

　　在人才需求方面，信息傳輸/計算機服務(wù)和軟件業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)需求人才數(shù)排名前六位，合計需求人才數(shù)占比達74.37%。其中，信息傳輸/計算機服務(wù)和軟件業(yè)需求人才數(shù)超過15萬人，是本年度行業(yè)人才需求的主要增長點;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)人才需求出現(xiàn)突破性增長，達到歷年最高值。

　　從具體職務(wù)的需求情況來看，銷售類職位對人才的需求繼續(xù)以絕對優(yōu)勢位居首位，并首次突破16萬人;IT質(zhì)量管理/測試/配置管理類職位需求人才量比上年度增加1557人，是本年度漲幅最大的職位類型;文教/科研類職位人才需求量再創(chuàng)新高。

　　在人才供應(yīng)方面，房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類職位的人才供應(yīng)量創(chuàng)歷年新高，增幅達25.43%，但銷售類職位的人才供應(yīng)量呈下滑態(tài)勢，與上年相比降幅為5.11%。其中，銷售業(yè)務(wù)類是該職位大類人才供應(yīng)下滑最明顯的職位類型，其人才供應(yīng)量與上年相比減少3895人，降幅達19.08%。

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