集成電路是高投資、高技術(shù)、高智力的產(chǎn)業(yè)，這一點已成為各界共識。作為中國集成電路產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)，無錫提出了重振產(chǎn)業(yè)雄風(fēng)，打造“東方硅谷”的目標(biāo)，這對我市集成電路人才建設(shè)提出了新的要求。3月28日，借“東方硅谷”集成電路人才發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇在錫舉行之機，本報專訪了行業(yè)長期觀察者、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，清華大學(xué)教授、清華大學(xué)微電子所所長、國家核高基重大專項組組長、中國集成電路設(shè)計分會理事長魏少軍，國家02專項總體組專家、中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會副理事長于燮康，上海華虹宏力黨委書記、執(zhí)行副總裁徐偉，請其分別就新產(chǎn)業(yè)發(fā)展時期下，為無錫集成電路人才引育問題“把脈”，貢獻良策。

　　無錫是中國集成電路產(chǎn)業(yè)的誕生地，是集成電路產(chǎn)業(yè)人才培育的“黃埔軍校”。但是近幾年來，由于各地爭相布局集成電路產(chǎn)業(yè)，人才爭奪已呈現(xiàn)出白熱化的態(tài)勢。無錫相關(guān)企業(yè)一位人力資源負責(zé)人告訴記者，全球目前在建的17條集成電路產(chǎn)線中有10條在中國，“未來數(shù)年人才缺口高達30萬-40萬”。

　　來自高校的魏少軍證實了這一觀點，“清華大學(xué)微電子專業(yè)的畢業(yè)生，不愁工作，每個人都是手握多個選擇。”既然缺口如此之大，高校為何不根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求多培養(yǎng)輸送對口人才呢?魏少軍告訴記者，由于學(xué)科設(shè)置問題，微電子專業(yè)不屬于一級學(xué)科，多數(shù)學(xué)校不能開設(shè)獨立院系，招生規(guī)模受到限制，“就算是本專業(yè)，每年也存在著至少30%的畢業(yè)生流失。”因此，他呼吁國內(nèi)高校在學(xué)科設(shè)置上能夠更加符合市場和產(chǎn)業(yè)的要求。

　　高精尖人才遠遠不能滿足需求，將產(chǎn)業(yè)人才分解為梯隊建設(shè)就顯得尤為重要。徐偉認為，對一個投資百億的芯片企業(yè)來說，其關(guān)聯(lián)技術(shù)幾乎涵蓋了任何一個理工科高等院校的物理、化學(xué)、電子等專業(yè)。“產(chǎn)業(yè)需要領(lǐng)軍性人才，既懂技術(shù)又善于管理、具有國際化視野的復(fù)合型人才，可以帶動某一個領(lǐng)域的超常規(guī)發(fā)展;但同時也需要經(jīng)營管理、研發(fā)人才，他們是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量;此外還有一批高技能人才，他們是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。許多輔助類的專工崗位，是可以通過職校和企業(yè)自主培養(yǎng)來實現(xiàn)的。”他表示，華宏在無錫投資建廠，正是看中無錫較長時間的產(chǎn)業(yè)人才積淀。當(dāng)人才缺乏成為整個產(chǎn)業(yè)面對的共性問題時，必須在最短時間里找到最佳方案。

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