“就像電視劇《獵場》里演得一樣，人力資源行業就是讓每一個創新人才在企業中實現自己的價值，并且上升到社會的最頂端。”近日，嘉興中禾人力資源有限公司的人事部職員錢佳英參加了“第六屆中國(上海)國際技術交易會”服務·融合·發展——長三角國際人力資源服務發展論壇，遇到了眾多人力資源服務行業“大咖”，令她頗為激動。

　　4月20日，嘉興(秀洲)人力資源服務產業園管理服務中心組織前程人力、中禾人力、廣源人力、匯通人力等6家園區企業的負責人和員工赴上海參加了這場論壇，論壇通過演講嘉賓主題分享形式，從企業高層及國際化視角，強調人力資源管理對于企業戰略發展的價值和重要意義，讓與會人員受益匪淺。

　　隨著經濟社會的快速發展，人力資源服務在市場資源配置中的作用更加凸顯。為不斷滿足經濟社會發展對人力資源服務的需求，秀洲區全力打造人才資源大平臺，于2013年4月正式掛牌成立了嘉興(秀洲)人力資源服務產業園，這也是全省第三家、嘉興市首家人力資源服務產業園。2016年，產業園榮獲省人力社保廳命名的省級人力資源產業園。

　　2017年以來，產業園不斷完善軟硬件平臺和產業鏈，深入挖掘產業園核心競爭力，并且緊緊抓住嘉興創建浙江省全面接軌上海示范區獲批的契機，深入實施接軌上海首位戰略，著力推進平臺接軌、活動接軌、中介接軌，接軌上海工作取得了積極成效，不斷鞏固和提升省級園區的品牌影響力。

　　為了借勢借力上海資源，服務本地企業實現大發展，產業園與上海人才服務行業協會達成合作，并成為該協會的會員單位，從而進一步深化與上海浦東國際人才城、上海人力資源服務產業園等重點產業平臺的合作，借鑒成功模式和先進經驗，不斷提升園區建設和服務管理水平，增強園區的軟實力。

　　同時，產業園主動“走出去”舉辦推介會，組織企業參加上海的各類招才引智活動、高層次人才交流活動，發放秀洲創業創新環境、人才新政宣傳資料，努力擴大省級產業園的品牌影響力，并且充分發揮已經落戶園區人才及項目對接新項目的招商優勢，加快推進人才和中介服務項目落戶。2017年，產業園從上海引進人才項目2個、高端人力資源中介3家，通過“以才引才、以商招商”形式入駐園區的企業有9家。

　　截至目前，產業園引進了一大批影響力大、知名度高、稅收效益好的龍頭和品牌人力資源企業入駐，包括中智、浙江外服、嘉興前程、天坤集團等人力資源服務及金融投資、法律服務等產業鏈企業37家，已培育營業額超億元企業1家，超千萬元企業11家。2017年實現營業額近10億元，并保持每年10%的增長率，納稅額1950萬元，派遣及外包人員已超4萬人，服務企業3000余家。

　　秀洲區人力社保局相關負責人表示，下一步，產業園還將緊扣嘉興市全面接軌上海示范區建設這一中心任務，按照“引得來、留得住、做得好”的工作主線，加快推進產業、人才、項目三大重點合作平臺對接，不斷深化政策、規劃、機制三方面協同發展，努力提升全方位、多層次、寬領域接軌上海工作水平，積極為嘉興市全面接軌上海提供示范。

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