每年的三四月都是求職市場最活躍的時段，招聘及跳槽行為相對全年呈現出大量的增長。近期發布《2018春季人才流動報告》，發現求職者大多在相同等級城市間流動，北京等一線城市人才開始向其他等級的城市流動，房地產行業人才流動最活躍。
一線城市的求職者中有7.1%在向新一線城市投遞簡歷，而新一線城市中，也有7.8%的求職者依然向往一線城市，“進軍北上廣”和“回歸新一線”的現象并存。其中本市主要吸納了京津冀地區的求職者，卻在向全國輸送人才，對華北、東北以及西北，甚至西南地區都有輻射。北京的人才來源中，北京、天津、廊坊、保定、石家莊排名最靠前，而在成都和上海，來自北京的人才排到了第二名和第三名。
從第一季度需求量排名前十行業吸引的求職者行業分布來看，房地產行業的人才在向多個行業流動，需求旺盛的前十大行業中都能見到房地產行業人士的身影。對于專業服務行業來說，來自房地產行業的簡歷甚至超過了來自行業內部的人才流動，互聯網/電子商務行業的人才也成為各大行業的主流供給。
