一名科創人才，就是一顆創新創業的“種子”，可以助力城市發展。近年來，我區深入推進人才強區工作，實施了“616”人才引進三年(2015-2017年)行動計劃，積極推動國內外知名高校、科研院所、科技資源向我區集聚，加速技術轉讓和成果轉化步伐……可以說，大豐這片科創沃土，正吸引著越來越多的人才奔赴而來，干事、創業，為我區產業和城市的發展注入強勁動力。

　　一名人才，強勁一家企業

　　從同濟大學結構工程博士，到現如今的大豐企業家、“616”領軍人才，這幾年，遼寧人宮海的角色在不斷轉變，而每一次轉變，都與大豐這座海濱城市密不可分。

　　溫文爾雅的談吐，干凈簡潔的著裝，這是記者見到江蘇藍科減震科技有限公司總經理宮海的第一印象。“來大豐創建公司，很慶幸我的選擇是對的。”在公司廠房里，宮海向記者打開了話匣子，2005年5月，宮海順利取得同濟大學結構工程博士學位，而早在2001年，他就在上海創辦了上海藍科鋼結構技術開發有限公司，并于2008年轉入建筑減震領域，研發、生產和銷售建筑減震構件——屈曲約束支撐。

　　“如何擴大生產規模，是我那時經常思考的問題。一次偶然的機會，讓我了解到大豐這座海濱城市。現在大豐發展迅猛，處于上海經濟輻射圈，生態環境優美，招商條件優越，服務優質到位，一定會助推項目的建設和發展。經過多方考慮，我毅然選擇在這里開創新天地。”

　　在外鄉投資需要膽略，但想要在“人群”中賺錢，需要花更多心思。江蘇藍科減震科技有限公司正式投產后，宮海把主要的精力都放在了企業的創新發展上。“建筑減震材料的生產在國內雖然還比較冷門，但如何打造全國領先品牌還應拿出真正屬于自己的‘拿手貨’。”經過科研團隊的仔細研究、反復琢磨，該公司研發出一種最新的建筑結構減震裝置——TJ系列屈曲約束支撐。“你看，這就是TJ系列屈曲約束支撐。一般普通的建筑結構減震裝置安裝后，由于產品承受的受力方向比較單一，極容易造成產品扭曲，壞損率比較高。我公司生產的屈曲約束支撐最大的特點就是不僅能夠承受同向的拉力與壓力，通過結構設計還能夠使受力保持同一方向，有效避免彎曲，提高減震效果。”在公司生產車間內，宮海仔細給記者講解各種產品類型。正是宮海這股子認真勁，去年公司實現了年銷售1.6億元的好成績，2014年還成功競標中國最高建筑天津117大廈的減震材料供應、安裝項目。

　　“下一步，我打算把藍科減震90%的生產力轉移到大豐，把大豐打造成藍科的‘主戰場’。”談起藍科減震下一步的發展規劃，宮海信心滿滿。

　　一家企業，引領一個行業

　　說起海水淡化，不得不提江蘇豐海新能源淡化海水發展有限公司技術總監許衛國。

　　許衛國，哈爾濱人，來大豐3年。“2013年，我接到任務來大豐籌建海水淡化項目，到現在已經3年了。”許衛國說，這3年中，海水淡化項目從無到有，取得了一個個突破。“沒想到會和大豐結下這么深厚的緣分。”

　　許衛國指著辦公樓外面那臺正在緩緩轉動、印有“非并網”3個大字的大風機告訴記者，這正是海水淡化、凈化過程中使用的所有能量來源。通過世界首臺套大規模風電直接提供負載的孤島運行控制系統，即在沒有任何網電支撐的情況下，由這臺2.5兆瓦的永磁直驅風電機組、3組儲能蓄電池及1臺柴油發電機為主形成微網供電系統，經微網能量管理系統協調控制，向海水淡化裝置提供穩定的電能。這項技術正是他們自主研發出來的。

　　隨著智能微網海水淡化集成項目的示范效應和逐步推廣，許多國家和地區都拋來了“橄欖枝”，越來越多的成套設備從這里走出去。許衛國介紹說，目前海南三沙項目正在進行電氣和海淡集裝箱的聯合調試，預計10月底完成基礎安裝，11月份確保出水。

　　高層次人才是提升城市綜合實力、推動產業轉型發展的根本支撐和強勁引擎。通過引進產業領軍人才，一批像藍科、豐海一樣的科技型企業，正逐步成長為具有自主知識產權和品牌的“巨人”。而擁有領軍人才的科技型企業，也有力帶動了我區海水淡化、信息技術、物聯網、生物科技等高新產業的快速崛起。記者堅信，隨著我區人才 引進政策的不斷完善，越來越多的科創人才將來大豐筑巢發展。