靜安區(qū)昨天召開人才工作會(huì)議，宣布成立區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)發(fā)布加強(qiáng)人才激勵(lì)和保障工作實(shí)施辦法的28條新政。

　　2017年4月，靜安區(qū)出臺(tái)了“人才18條”。這次根據(jù)上海市人才工作大會(huì)和市人才高峰工程行動(dòng)方案精神，進(jìn)一步推出28條新政，并配套出臺(tái)優(yōu)秀人才的子女基礎(chǔ)教育服務(wù)、健康服務(wù)和住房綜合保障方面的實(shí)施細(xì)則。

　　記者了解到，在人才引進(jìn)方面，一是對(duì)引進(jìn)優(yōu)秀人才給予置業(yè)補(bǔ)貼，最高可達(dá)50萬(wàn)元;二是對(duì)經(jīng)審核批準(zhǔn)引進(jìn)的高層次緊缺急需人才即聘即用;三是對(duì)符合條件的高層次人才優(yōu)先辦理本市戶籍及家屬隨調(diào)、隨遷手續(xù)。在人才培養(yǎng)方面，每?jī)赡暌淮瓮扑]產(chǎn)生靜安杰出人才、領(lǐng)軍人才和中青年拔尖人才共計(jì)100名左右，分別進(jìn)行資助獎(jiǎng)勵(lì)。每年開展一次青年英才選拔培育工作，聯(lián)合知名高校對(duì)其開展培養(yǎng)。

　　在子女教育服務(wù)方面，優(yōu)先考慮優(yōu)秀人才子女在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、愛心晚托、社團(tuán)活動(dòng)方面的需求，并為其子女提供個(gè)性化成長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)服務(wù)。

　　在健康服務(wù)方面，主要有為優(yōu)秀人才及其直系家屬提供市、區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)，為家庭提供“家庭醫(yī)生24小時(shí)一對(duì)一服務(wù)”和每年為優(yōu)秀人才及其家屬提供中醫(yī)養(yǎng)生、口腔、婦科檢查等特色服務(wù)。

　　在人才住房保障方面，將采取人才公寓為主、住房補(bǔ)貼為輔的綜合保障措施，從商品住宅配建房、租賃住房、代理經(jīng)租住房等各渠道籌措人才公寓2053套左右，緩解“居住難”問題。其中，申請(qǐng)人才公寓的，租金價(jià)格一般控制在市場(chǎng)價(jià)60%左右;申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，根據(jù)人才類別分別享受1500元/人/月、2000元/人/月、3000元/人/月的補(bǔ)貼。