貴陽為“體制外”人才開重獎,對創辦企業的專家最高可資助500萬元。近日,貴陽市出臺《關于創新產業人才集聚機制助推大工業大招商行動的十條措施》(以下簡稱《十條措施》),這是貴陽市第一個重點針對機關事業單位外的產業企業人才的文件。
該文件圍繞重點產業、重大項目和實體經濟發展,對帶技術、帶項目、帶團隊創辦企業的國家級專家人才、省部級專家人才和高層次人才,最高分別給予500萬元、300萬元和100萬元項目實施資助資金。
據貴陽市委組織部有關負責人介紹,貴陽市以往的人才政策文件,都包含有引進培養機關事業單位人才,針對機關事業單位的措施較多,針對民營企業的相對較少。這次出臺的《十條措施》重點針對“體制外”,目的是讓民營企業的人才能真正從好的政策中增強獲得感。
據了解,《十條措施》圍繞引進集聚重點產業創新人才、支持重點產業企業引才聚才、培養重點產業人才隊伍、給予創新創業激勵服務四個方面的重點,從改革創新機制的角度,吸引和集聚產業人才。
在培養重點產業人才隊伍方面,貴陽提出了企業家人才、創新人才、技能人才等培養工程。在創新創業激勵服務方面,貴陽提出建立人才工作聯系服務和人才服務專員機制,有針對性地幫助企業解決人才和用工等問題。對重點產業、重點領域人才團隊在科技創新、成果轉化、標準制定、發明專利等方面的創新創業成果進行獎勵,根據高層次人才創辦企業或核心成果的經濟社會效益和生產經營業績給予獎勵。同時,完善黨政領導聯系專家和優秀人才制度,加強對各類優秀人才事跡宣傳,營造良好的創新創業環境。
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