為深入實施“人才東莞”戰略，第三屆東莞人才發展論壇將于2016年11月25日上午9:00-12:00在東莞創新創業人才服務中心舉辦，屆時將邀請國內著名人才專家、政府部門代表、人才服務機構代表，結合如何健全人才管理服務體系，營造創新創業的良好環境等議題進行深入探討，為東莞市集聚人才，建設“人才型”城市建言獻策。

　　本次論壇由東莞市人才工作領導小組辦公室主辦，東莞人才發展研究院、中國與全球化智庫(CCG)承辦，論壇以“資助有道，服務無限”為主題，北京、上海、深圳等多個城市的人才專家及高層次人才代表、政府部門代表、人才服務機構代表將應邀出席，現場通過嘉賓主題演講、尖峰對話、觀眾交流、媒體采訪等形式開展論壇活動。

　　據悉，東莞擁有著多方面的人才優勢，有成熟的產業集群、完善的產業配套、優惠的人才政策;東莞有多元的創新平臺，新型研發機構眾多，一直致力于產業創新體系的建設，是吸引人才的聚寶盆;東莞有優越的發展環境，交通也較為便利。此外，東莞還擁有著“海納百川”的包容文化、誠信文化、尊師重教文化等優秀傳統文化，“人人都能成才”蔚然成風。然而，在經濟發展的道路上東莞也面臨著從“東莞制造”到“東莞智造”的城市轉型問題。創新的事業呼喚人才的創新引領，其中不乏困難與挑戰。正是在此背景下，東莞召開此次人才發展論壇，各位知名專家為東莞人才發展建言獻策。

　　從“東莞制造”到“東莞智造”，實質是實現向“人才型城市”的轉變。東莞要成為真正的“創客樂園”。注重創新的城市，才能吸引人才;適合生活的城市，才能留住人才。