“這里提供了一流的營(yíng)商環(huán)境，配套設(shè)施好，很適合項(xiàng)目落地?！睏钐斐榻B說(shuō)，作為一家高新技術(shù)企業(yè)，公司三五年之后，利潤(rùn)有望達(dá)到億元以上。

　　通過(guò)“溧智創(chuàng)業(yè)營(yíng)”，溧水區(qū)在引進(jìn)青年人才投身新能源、新材料、人工智能、信息技術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，不忘對(duì)初次創(chuàng)業(yè)者“扶上馬，送一程”。

　　曾就讀于浙江嘉興學(xué)院的李佳大一時(shí)就開始創(chuàng)業(yè)，大二時(shí)成立了工作室，大四時(shí)把工作室搬到了溧水。今年3月，24歲的李佳注冊(cè)了公司，但城區(qū)60平方米的辦公樓，一年的租金就要7萬(wàn)元，對(duì)于李佳這樣的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，資金方面捉襟見肘。

　　溧水區(qū)委組織部獲悉后，幫他在永陽(yáng)青年人才創(chuàng)業(yè)園找到了辦公場(chǎng)所，兩年之內(nèi)免費(fèi)使用。更讓李佳驚喜的是，如果創(chuàng)業(yè)順利還有獎(jiǎng)勵(lì)，每帶動(dòng)1人就業(yè)，就給予補(bǔ)助1500元。

　　“我們主要為客戶做線上線下商品運(yùn)營(yíng)推廣，今年推廣銷售額有望達(dá)到1000萬(wàn)元。”李佳信心十足。

　　南京溧水區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為解決人才的后顧之憂，該區(qū)建設(shè)的人才公寓即將交付使用，可“拎包入駐”。他們還為青年人才提供住房補(bǔ)貼等一系列政策支持，對(duì)該區(qū)吸納青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和基層留住人才發(fā)揮了積極作用，讓青年人才下得了基層，留得住基層，營(yíng)造出了暖心留人的氛圍。

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