為進一步提升轄區青年工作能力與綜合素質，蘇州高新區團委聯合區工委組織部實施高新區青年生力軍創新發展培養計劃。昨天，作為“創新發展培養計劃”內容之一，高新區青年人才能力提升培訓班開班。

　　蘇州高新區現有團員青年1.4萬人。此次共有48名學員參加能力提升培訓，包括19名區團委委員、候補委員，12名區青年聯合會委員代表和基層優秀青年，以及17名區內優秀青年代表。培訓為期5天。培訓人員包括了鄉鎮街道、國有企業、大院大所等30多家單位的青年骨干。

　　為加強培訓管理、更好地完成學習任務，培訓班還建立起了臨時團總支;圍繞“青年科技人才創新與管理變革”“金融科技與區塊鏈發展”“科技創新時代背景下青年干部的理想信念與價值取向”等主題深入學習。培訓還將赴“青春杭州”全媒體中心和浙江大學國家大學科技園開展現場教學。學員代表表示，他們將不負青春韶華，潛心學習，學有所得，為蘇州高新區“兩高兩新”創新實踐作出自己更大的貢獻。

　　記者了解到，蘇州高新區青年生力軍創新發展培養計劃，包含了高新區青年人才能力提升培訓班、高新區企業新生代接班人創新發展訓練營兩期培訓班，以及各類周邊活動。

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