近年來，吳興區堅持擴大人才工作對外開放，圍繞重點產業，鎖定關鍵需求，積極盤活海外渠道資源，打造全球化的引才用才新格局。在一系列智取全球“千里馬”的舉措實施中，越來越多“高精尖缺”海外人才不斷向吳興區匯聚，成為拉動產業轉型升級的強力引擎。

　　市場化引才獎勵、企業創業創新平臺資助、優質項目成長補貼……吳興持續推進政策創新，為海外高端人才來吳創業創新、留吳安居樂業創造了最優質的環境。據該區人社部門有關負責人介紹，該區對有效發揮引才作用的海外引才工作站，每年最高給予30萬元的運營經費及100萬元的單項活動經費支持。同時，對圍繞人工智能、高端裝備、電子信息等產業建設海外孵化器的企業，給予每家最高200萬元資助。

　　吳興一方面是亮出了千金買馬骨的魄力，另一方面也迸發出了全域布局的海外引才謀略。

　　德國、日本、烏克蘭、英國……近年來，吳興在10余個人才密集的國家和地區建立一批常態化海外引才工作站。前不久，通過南非引才工作站，吳興與南非科學與工業研究院主席托克扎尼·馬約齊院士等一批“洋才”達成合作，為該區高質量趕超發展提供了外援力量。

　　不僅如此，眾多吳興民企也在政策支持下“出海借智”。美欣達集團、久立集團、浙江東尼電子等一批區內重點企業在南非、英國等地建立海外研發中心，進而享受購房補助、服務綠卡等高層次人才政策，企業實用型人才創業創新活力得到了有效激發。

　　截至目前，全縣享受積分獎勵政策的人才近600人，兌現購房補助5100多萬元，發放“人才服務綠卡”26張，得到了企業和人才的一致認可和好評。

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